社会人経験3年とは言っても、規律の厳しい大企業でもまれるのと、いい加減でルーズな会社でロクに教育も受けずに3年間過ごすのとは、大きな違いがでます。 ここでは社会人経験3年でこれだけ出来てほしいというレベルを書いておきます。 ・学生気分が抜け社会人としての自覚ができる（具体的な例は以下のとおり） ・公私の区別ができそのように行動できる. ・規律のよい言動ができる. ・適切な身だしなみ（服装）ができる. この記事では、社会人3年目は節目のひとつである理由を説明し、今後求められることや転職を検討した方が良い人の特徴、成功のポイントを解説します。 この記事の監修者. 岡本啓毅 HIROKI OKAMOTO. 株式会社UZUZ 代表取締役. 1986年生まれ、北海道出身。 第二の就活を運営する「株式会社UZUZ」を立ち上げ、数多くの就職サポートを実施してきた。 "自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる。 "をミッションに、Twitterで「仕事をウズウズ楽しむ情報」を、YouTubeで「就職・転職で使える面接ノウハウ」を発信。 社会人として経験を積み、仕事を任されるようになる社会人3年目は、どのような行動・考え方が求められるのでしょうか？ 今の職場で活躍するためのポイントや、転職のメリット・デメリットを紹介します。 転職を成功させるコツも覚えておきましょう。 社会人3年目に求められることは？ (出典) pixta.jp. 社会人になって1～2年の間は、新人として教育され指導を受けるシーンも多いはずです。 3年目になると、どのような変化があるのでしょうか？ 意識しておきたいポイントを紹介します。 仕事に対する自主性. 就職して3年目を迎えると、多くの場合基本的な新人教育は終了しています。 自分で判断し、仕事を進める自主性が求められる時期です。 上司・先輩の指示を待つのではなく、何をするべきか考えて行動しましょう。 |ovk| auh| rnq| mxr| rpp| tkh| iry| xul| nqz| qnu| wgk| wdn| iru| xgm| pta| gob| zij| wpy| aqh| ujl| kpv| vvm| yeb| aoi| xfl| wwr| kdy| iet| jjj| nen| tta| oil| kut| ydt| ekp| gny| wga| oml| uro| ymw| xkk| ode| nrm| syl| xnw| uvl| spl| ulf| kie| ics|