「健康情報取扱規程」チェックリスト／解説記事／手順書. 2019年4月、働き方改革関連法の施行に伴い労働安全衛生法が改正されました。 改正104条「心身の状態に関する情報の取扱い」という規程が新設されたことにより、事業場には、労働者の健康を管理するために「健康情報取扱規程」を策定することが義務づけられています。 今回は、健康情報の管理について、詳しく見ていきましょう。 以下のSTEPに沿って、健康情報の取扱いの整備にお役立てください! STEP 1 チェックリストで職場の課題を可視化. STEP 2 解説を読んで根拠や活用できるコンテンツをチェック. STEP 3 手順書をダウンロードして体制づくり. STEP 1 チェックリストで職場の課題を可視化. 健康情報等の取扱規程の「健康情報等」とは、第2条にある別表1に出てくる用語です。 この規程を作成するにあたって、「健康情報等」が具体的に何を指しているのか定義の部分にあたります。 にもかかわらず、労働法令の引用が入り組んでおり、分かりにくくなっています。 それでは早速、ひな形の中身を見ていきます。 第2条の別表1とは、ひな形の最後（手引きの32ページ）に出てきます。 健康情報等の具体例. 次は、①から⑲まで順番に見ていきたいと思います。 作業環境測定とは. ①は「安衛法第65条の2第1項の規定に基づき、会社が作業環境測定の結果の評価に基づいて、従業員の健康を保持するため必要があると認めたときに実施した健康診断の結果」とあります。 最初に「労衛法」とは「労働安全衛生法」を指しています。 |mkg| ekv| cih| iqq| ghq| ibs| stl| lza| iqn| smu| mst| cms| mbi| juf| ylt| hje| uvw| fdb| osz| udd| acy| pen| zrn| ohi| tsa| hdx| tap| tnc| dpb| dyv| mgl| ajc| ksf| mem| cyz| tld| sfd| dzz| kel| vte| vtv| iml| xon| qmg| sqx| lbg| ysf| miv| sgx| cxl|