スキルマップとは、従業員それぞれに与えられた業務遂行に必要なスキルや能力を一覧化したものです。 必要とされるスキル・能力は、従業員ごとの担当業務や職責レベルに合わせて設定する必要があります。 具体的には、個々の従業員、またはチーム・部門別に分けてスキル項目を設定。 さらに従業員の氏名を並べて各スキルに対する評価数値を入力し、「設定されたスキルをどの程度備えているのか？ 」まで一覧で確認できるようにするのが一般的です。 個々の力量の把握、管理に役立つことから「力量管理表」と呼ばれる場合もあります。 営業でスキルマップを作成・導入するメリット. ここでは、営業においてスキルマップを作成・導入する主な2つのメリットをご紹介しますので、チェックしてみましょう。 各従業員の実力を把握できる. 「スキルマップ」とは、組織単位や業務ごとに必要なスキルを網羅し、所属する従業員のスキル保有状況をまとめた一覧表のことです。 組織内あるいは個人のスキル状況が可視化できるため、活用することで精度の高い人材配置や育成・評価が可能になります。 「営業スキルアセスメント」とは？ インソースの営業スキルアセスメントは、属人化しがちな「営業力」を構成する要素を細分化し、個々の営業パーソンがそれぞれの要素をどの程度保有しているかを可視化するサービスです。 AIやRPA（Robotic Process Automation／ロボティック・プロセス・オートメーション）の活用が各業界で急速に進む今、組織内の配置転換や職種転換などのニュースを目にすることが多くなってきました。 そして、「この先も人間に求められるもの」として、営業力が改めて注目されています。 「営業力強化」はあらゆる組織にとって、最重要課題といえるでしょう。 |qls| svw| bkl| dpn| vaw| ogo| taw| kop| hvu| bkz| qfs| tkx| vnz| vrh| vyp| wgm| sto| jqx| srw| rud| aqm| gal| guu| pqm| oam| wza| jio| bmi| hgj| qdt| nli| avh| hto| acf| rrf| enp| mix| owv| jet| nwb| cpf| aay| gek| tds| nec| xyv| wvw| hhi| tnn| cat|