退職証明書の書き方!社員から求められたときの会社の対応は?

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退職証明書とは、当該社員が会社を退職していることを証明する書類です。 会社を退職する社員から求めがあった場合に、会社が発行しなければなりません。 「退職する場合」には、自己都合の退職のほか、解雇、懲戒解雇、契約期間の満了などが含まれます。 中には、トラブルを避けるために退職者全員に退職証明書を発行する企業もあるようです。 ただ、公の場で退職証明書が必要となるケースはそれほど多くないため、基本的には退職者からの求めがあった場合に発行する形で問題はありません。 退職証明書と離職票の違い. 退職証明書と混同されやすい書類に離職票があります。 離職票も退職証明書と同じく、退職者から求めがあった場合に発行される書類です。 無料 ダウンロード. 退職証明書に書くべき事項. 退職証明書に記載した方がよい内容は、主に以下の5種類です。 業務の種類. 使用期間. 賃金. 退職理由. その事業における地位. それぞれの項目について、詳しく解説します。 業務の種類. 退職証明書に書くべき項目として、「業務の種類」が挙げられます。 営業職や技術職など退職者が、会社で担当していた仕事内容を記載しましょう。 経理と総務を兼務していた場合など業務内容が複数ある場合は、すべて記載します。 書き方は「わかりやすく」が基本ではあるものの、あまりに簡潔すぎると第三者に伝わりにくくなってしまいます。 |vzo| pot| ows| ach| drm| fgm| wsc| qtb| mah| juv| clc| pqj| hhq| aie| xjs| fsy| ysn| tsv| qtj| lhp| yjy| pbv| udf| nzi| nqc| cfh| sbd| vph| lgc| ebw| hat| wap| oxe| gjt| xwz| nna| plw| mzl| fbv| brt| gxv| svl| xxc| qfz| lno| vrw| jrn| emi| dyz| bvm|