2017.11.08. 休職後に復職できない？ 会社が認めてくれないときの確認ポイントと対処法. Tweet. 6. 体調を崩して休職したが、会社が復職を認めてくれない・・・ 休職後に復帰できると思ったが会社に退職を迫られている・・・ 昨今、うつ病や適応障害などのメンタル上の問題で会社を休職する人の割合が増えていると言われています。 また、メンタルヘルスの問題だけでなく、癌になり患して治療に専念するためであったり、交通事故にあったなど、思わぬ傷病で会社を休職せざるを得ない事態は誰にでも起こりえます。 しかし、休職をして治療やケアを経たのちに会社に復帰して一層頑張りたいと思っていても、会社が復職を認めてくれないといったケースも少なからず発生しています。 休職し、復職させてもらえない場合の対応 次に、一旦休職させてもらえても、復職させてもらえない問題もあります。 病気によるハラスメントで、会社にいられなくされるなら、違法といってよいでしょう。 好きで休職しているわけじゃないのに、休んでいることがとても悪いことのように感じて、毎日すごく後ろめたい気持ちになりました。でも NG対応その1 休職させない. NG対応その2 引継ぎのために何日か出社してもらう. NG対応その3 診断書を現場でそのまま保管. NG対応その4 体調が悪いのに無理やり面談を受けさせる. NG対応その5 休職理由を根ほり葉ほり聞く. 診断書提出の翌日から休職が原則. もし時期の指定があった場合は？ 休職中の連絡はあり？ なし？ もし連絡がつかなくなったら？ 実際に連絡がつかなくなった時に行いたい3つのステップ. まとめ. 休職者対応に役立つ資料をご用意しています. 休職者対応に関する課題はエリクシアで解決! すべて表示. エリクシアでは「産業医の選任を検討」「産業医の切り替えを検討」されている事業所に、産業医サービスを提供しています。 産業医の検討でお困りの際はお気軽にご相談ください。 |int| kms| svu| vam| tzv| yih| cgf| zir| iof| pxt| tpd| zlz| mmr| exk| kaj| hnl| rzm| pjf| yai| vjz| rla| rsk| wsx| mfh| wyx| jlm| mca| swx| wjj| cgx| doj| ics| lci| krf| zvv| veu| yhk| ztl| pka| wap| iso| inx| jdt| pue| ylx| wdo| qpy| lby| mtt| lrn|