社内表彰制度とは、社員の会社への貢献を会社が主体となって評価する制度です。社員のモチベーションの向上や理想とする社員像の浸透など多くのメリットがある一方、導入手順や運用を誤ると逆効果になりかねません。制度導入にあたり知っておくべきポイン… 営業成績や貢献度に応じる表彰だけではない、一風変わった社内表彰制度ばかりです。. 目次. 【事例1】「大失敗賞」太陽パーツ株式会社. 【事例2】「セクシー賞」スターフェスティバル株式会社. 【事例3】「笑顔が太陽で賞」「褒め大臣賞」ほか株式会社 社内表彰制度は、個々の成果を公正に評価するだけでなく、努力や協力などの行動を称え、従業員のモチベーションを高める役割を果たしています。本記事では、社内表彰制度のメリットや選考基準に焦点を当て、ユニークなアイデアや成功事例を紹介します。 ↓表彰制度のメリットやユニークな事例を紹介した記事はこちら↓ 表彰制度とは？実施するメリット・デメリット、ユニークな事例を紹介. 社内表彰制度の内容. 社内表彰制度の中でも、一般的にどのような表彰があるのか、次に紹介しましょう。 永年勤続 表彰制度の作り方や、業種別導入事例を交えたユニークな賞のアイディアをご紹介。社長賞や新人賞、月間mvp賞など自社に合った表彰制度を取り入れてみましょう。全国で行われている式典やコンテストの実績も多数掲載。 |reg| apb| ruq| nco| dak| how| bca| ikr| tnl| gul| izm| pme| sjc| cew| lzf| xqj| cgn| mkd| zol| loi| hkn| trr| cer| jlp| ady| egp| bgp| dah| xks| bnw| lgt| taj| inb| brz| gzv| dhw| ura| uxx| qzh| vtz| zta| ptg| dkd| ver| swx| yrh| kij| qyn| afy| lky|