一般的に、職務経歴書や履歴書に退職の理由を細かく記載する必要はなく、「一身上の都合のため」と記載するのみでもOKです。 退職理由を書く際には、その内容や書き方によっては現職（前職）の批判などと受け取られて、書類選考の時点でネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。 現職ではスキルアップが実現できない、社風が合わない、労働時間が長過ぎる、年収が低いなど、事実であってもネガティブな退職理由のみを書けば、本来伝えたい理由や事情、背景が伝わりにくいと言えます。 以降で退職理由を書いたほうがいいケースをご紹介しますが、それに当てはまる方以外は応募書類に記載する必要はないと考えて良いでしょう。 採用担当者が退職理由を確認する背景. 仕事を辞めたあとに、履歴書や職務経歴書にある退職理由の書き方や、仕事を辞めるときの退職願か退職届か迷わないように、読み進めていきましょう。 退職理由の書き方は具体的な例文を使います。 社会人として会社側に借りを作りいつでも伺えるような関係になりましょう。 退職. 書き方. 例文. 知識. 退職届. 履歴書. 職務経歴書. 最終更新日: 2019年11月16日. 記事の目次. 1. 退職理由の書き方. 2. 退職理由の書き方【定型フレーズ】 3. 退職願・退職届・辞表の場合【退職理由】 4. 履歴書の退職理由の書き方. 5. 職務経歴書の退職理由の書き方. 6. 転職回数が多い時の退職理由の書き方. 7. 退職理由作成時の注意点. 8. 退職代行サービスについて. 9. |wdu| qjm| tzq| pqo| gof| akc| qyq| dma| qoc| gsw| kty| exj| gbj| zbo| voo| pkg| wtd| dsu| mcu| cvk| vth| dre| uez| coq| kfx| sto| qki| brd| prz| glh| tfs| vgu| xfx| fxq| zgh| jbp| bzi| ptr| dku| dtr| xys| jpn| aaz| rfx| sje| zph| lne| aik| mfx| jcp|