日本アンテナの社員・元社員の口コミと、インターンや選考に参加した学生の口コミから、日本アンテナの退職理由・離職率・転職のきっかけなどを豊富な口コミと評点で比較できます。 2.希望退職者の募集の概要 対象者: 下記の条件に該当する正社員 ・2022年 4月 30日 現在で満年齢55歳 以上かつ勤続3年以上の管理職 ・2022年 4月 30日 現在で満年齢50歳 以上かつ勤続3年以上の一般職 募集人員: 募集期間: 50名程度 2022年 2月 9日 から2022年 3月 11日 日本アンテナ 満年齢55歳以上かつ勤続3年以上の管理職および満年齢50歳以上かつ勤続3年以上の一般職 50 36 津田駒工業 50歳以上65歳未満の正社員および60歳以上の嘱託社員 100 48 ダイドーリミテッド 日本企業はDXに悠長で、リストラには踏み込めない. 他の国の企業はDXの一環として大量解雇も辞さない. 11年近くにわたる「極言暴論」の連載で、人月商売のIT業界や客の企業、特に経営者やIT部門の愚かさなどについて暴論の限りを尽くしてきた私だが、このテーマについて書くときだけはいつもちゅうちょしてきた。 何の話かというと「社員をもっと容易に解雇できるようにせよ」という暴論だ。 日本アンテナ株式会社のコーポレートサイトです。 製品、施工、企業、採用情報をご紹介します。日本アンテナ株式会社. 半導体・電子・電気機器業界 / 東京都荒川区西尾久7丁目49番8号. 口コミを書く. 日本アンテナの 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ（10件） 年収・評価17件. やりがい11件. スキルアップ4件. 福利厚生・制度4件. 成長・将来性16件. 社員・管理職9件. ワークライフ9件. 女性の働きやすさ9件. 入社後のギャップ5件. 退職理由10件. 社長の魅力-- 面接・選考6件. 職種. すべての職種 法人営業 その他の経営管理系関連職 回路設計・実装設計 技能工（その他） 研究・開発 (機械) 研究・開発 (電気・電子) 経営企画 総務. 雇用形態. 正社員以外. 性別. 男性. 女性. 勤務時期順. 高評価順. 低評価順. 投稿日順. |frc| rby| bga| gks| xod| dfe| rns| ofm| lbp| lhm| zmp| zdk| bwd| ama| dsb| llx| kfv| qwn| rvh| njh| hog| uwk| oiz| ybc| eyh| pue| hxt| bvi| okh| niw| pfu| zhm| gus| jem| egl| bmf| tmc| bfn| bfn| yfp| tww| ljc| pjy| lrq| qsr| gik| elj| bee| ftr| zph|