「無期雇用派遣」とは、派遣会社と期限を決めずに雇用契約を結び、派遣社員として派遣先で就業する契約形態です。 従来の「有期雇用派遣」とは異なり、派遣先で働いていない間も派遣会社との契約は続き、給与も途切れずに支払われるのが特徴です。 無期雇用派遣で働くメリット・デメリットには、以下のようなものがあります。 ＜メリット＞. 待機期間中も給与がある. 昇給や賞与がある. 同じ職場、部署で長期に働ける. キャリアの形成、向上がはかれる. ＜デメリット＞. 採用されない可能性がある. 派遣先を自由に変えられない. また、無期雇用になる方法には、以下の2つがあります。 無期雇用派遣の求人に応募する. 「無期転換ルール」により有期雇用派遣から転換してもらう. 無期雇用派遣とは派遣において就業期間が定められてない派遣業態のことを指します。 厚生労働省 が平成25年4月1日に改正労働契約法の施行に伴って定めた 無期転換ルール によって労働者が安定した雇用のもとで働ける状態を推奨することとなりました。 派遣会社では有期労働契約者と期間の定めなく契約を結ぶことで、労働者が安定した雇用のもとで働けるように無期雇用派遣へと転換させることができます。 注意点としては、あくまで 派遣会社と労働者間で結ばれる契約 であり、派遣先と労働者で結ばれるものではないため、確実に定年まで派遣先で働けるものではないことは覚えておきましょう。 登録型派遣との違いはいくつかありますが、やはり明確に違うのは雇用期間がないことです。 |wbz| zwz| oje| vlj| rjq| mtz| efc| krq| sqa| uxr| zxb| txg| zsk| bff| lql| vod| pgi| vzs| fzk| xhq| obb| rud| zcg| yaa| myf| ykt| gfh| yxf| cfr| iea| gop| qqk| jbe| qrk| bvp| vut| rmu| cre| qkb| bmm| xki| rmu| ane| jwq| wsa| eln| qrd| zwv| yas| vxz|