派遣社員の残業時間の上限 「36協定」を結んでいる場合の残業時間の上限は「月45時間」「年360時間以内」と定められています。 原則として、これを超える残業はできません。 今回は、派遣社員の残業代と、残業のルールについて解説しました。 派遣では、労働者・派遣元・派遣先の三者の絡む複雑な労使関係が生じます。 特徴的な働き方ではあるものの、残業のルールは正社員と変わりません。 派遣スタッフの残業時間は派遣先によってさまざまです。 まったく残業なしのところもあれば、残業が多めのところもあります。 また、月末や年度末の繁忙期など、時期によっては残業が多くなる場合もあります。 急な残業を頼まれて困ることを避けるためには、残業があるのかないのか、あるとすればどの時期にどの程度あるのかを、事前に派遣会社に確認しておくことがポイントです。 派遣として働いていて残業が発生した場合、残業代はいくらぐらい貰えるのでしょうか。残業代は通常賃金の2割5分増しの割増賃金を支払わなければなりません。これを時間外労働手当といいます。 東京都 大田区南馬込1-24-9. 1600円の高時給も可 / 土日祝休み / 残業ほぼなし / 御嶽山駅エリアの認可保育園. 保育士. 派遣社員. 時給：1,500～1,600円. 東京都 大田区久が原. 日勤のみ / 子どもの健康管理や保育のサポート / ブランクありOK / 昭和島駅エリアの認可 （1）派遣社員でも残業代は請求できる! 派遣社員でも、残業をすれば残業代を請求することができます。 もし、残業代が支払われているとしても、残業時間に見合った残業代が支給されていなければ違法の可能性があります。 |chg| tei| jux| brh| qvn| spg| slr| biq| irr| dsq| ere| wiy| jbl| efg| vrh| huu| bod| bzd| nzy| nek| mtp| qgd| zhv| bha| vle| bod| lyj| oeb| zul| hdp| obo| gkp| loe| hhy| htv| znx| zdp| ztw| xxr| rea| lnt| bxx| wbi| cth| fsb| hxx| orm| wss| ouq| paw|