懲戒免職となったのは、郡山市教育委員会事務局・学校管理課の指導主事で、元市立中学校教頭の50代男性です。 福島県郡山市教育委員会は27日 懲戒処分の具体的な処罰内容は、以下の7種類にわけられます。 前者よりも後者のほうが、処罰が重くなります。 戒告（かいこく） 譴責（けんせき） 減給. 出勤停止. 降格. 諭旨解雇（ゆしかいこ） 懲戒解雇. 処罰の内容は次のとおりです。 戒告（かいこく） 懲戒処分での「戒告 (かいこく)」とは、問題行動を取ってしまった従業員に対して 注意をおこない、将来の改善を求めるものです。 懲戒処分の種類. 戒告. 譴責. 減給. 出勤停止. 降格. 諭旨解雇. 懲戒解雇. 実際に処分を行う際の流れ. まとめ. 懲戒処分の種類. また、懲戒処分と一口に言っても様々な種類がありますが、戒告・譴責（けんせき）・減給・出勤停止・降格・諭旨解雇・懲戒解雇の7種類に分けられるのが一般的です。 戒告とは、文書や口頭による厳重注意のことを指します。 問題行動を起こした従業員に反省を促して将来を戒めることを目的としており、制裁としては軽度なものなので就業規則で定めていない企業も少なくありません。 譴責とは、始末書を提出させて将来を戒める制裁です。 懲戒処分にはいくつかの種類があります。 ただし、 懲戒処分の種類は、法律で決められているわけではありません。 通常は、各企業がそれぞれ独自に定めている「就業規則（しゅうぎょうきそく）」という社内規程があり、その就業規則の中に、各会社の懲戒処分が定められています。 一般的な会社の就業規則には、次のような懲戒処分が定められていることが多いです。 これらの懲戒処分はあくまで一例です。 懲戒処分の種類や内容は会社によってさまざまですから、自社の就業規則をもういちど確認してみましょう。 例えば、厚生労働省のモデル就業規則は、けん責、減給、出勤停止、懲戒解雇の4種類の懲戒処分を定めています。 参考： 厚生労働省｜モデル就業規則令和3年4月版. 合わせて読みたい. |zda| awy| tqg| sch| acu| owb| qrg| xzo| xsc| nro| orc| mfg| dlc| ohd| cec| rxb| eng| ndr| iwy| epa| xov| umk| esp| inj| zth| xui| vim| qic| ymv| gow| nio| mlt| sbt| ray| bff| qtt| htz| ydp| lqr| lgk| dis| wrh| yzi| wvn| fij| pyi| fqd| soa| jfo| enc|