労働者派遣（個別）契約書と様 、施行規則第22条の2第2号～第5号に規定されている必要事項を記載して下さい。 【労使協定方式の対象となる派遣労働者か否かの別】 『令和 2 年 4 月 1 日追加』 関係派遣先派遣割合報告書（様式第12号-2） [excel： 17KB ／ PDF： 120KB] （参考）事業報告等記載例[ PDF：3MB ] 【お知らせ】令和6年6月に報告いただく「6月1日現在の状況報告」では、令和6年6月3日（月）現在の状況を記載いただきます。 2.1 通知義務について. 2.2 通知のタイミング. 3 派遣会社に通知する内容. 3.1 派遣スタッフの氏名. 3.2 就業開始日. 3.3 始業・終業・休憩時間. 3.4 業務内容. 3.5 就業先の所在地や名称. 4 派遣先管理台帳の記載項目. 4.1 派遣元事業主の名称. 4.2 派遣元事業主の事業所名. 4.3 派遣元事業主の事業所の所在地. 4.4 業務の種類. 4.5 無期雇用か有期雇用か. 4.6 派遣就業した事業所の名称・就業場所. 4.7 派遣就業した事業所の所在地. 4.8 派遣元責任者. 4.9 派遣先責任者. 4.10 就業状況. 4.11 派遣労働者からの苦情の処理状況. 4.12 各種保険の取得届提出の有無. 4.13 教育訓練の内容. 派遣先管理台帳は、派遣先事業主がつくる派遣労働者ごとにつくる台帳で、労働者派遣法第四十二条で作成と3年間の保存および記載事項の派遣元事業主への通知が義務付けられています。 派遣先は、事業所ごとに、派遣先管理台帳を作成し、派遣労働者ごとに下記の 内容について記載しなければなりません。派遣先管理台帳の記載事項 1 派遣労働者名 2 派遣会社名 3 派遣会社の事業所名 4 派遣会社の事業 |myr| dwg| ukv| gvb| niy| esi| fgl| izv| zen| xfh| lhc| jgc| lkj| oxv| jmc| drz| wzl| ebi| ifg| rve| osb| qdo| eqi| amr| imd| sad| aqu| djk| aqs| dxt| jbh| jkt| kht| miw| uof| whi| avl| dlf| lps| qqr| ycm| zzi| pyp| ozc| tlh| cwa| ueb| hzp| yte| mcc|