係長 （かかりちょう）とは、業務を行う最小単位である係において管理的立場にある者に対する 役職 である。 通常、係は課の下に属し、係長は、 課長 や課長代理、課長補佐よりも下位、 主任 や役職無しの職員よりも上位にあたる。 「経理課出納係長」などと用いられる。 主に、中堅、若手の 管理職 に与えられる役職であり、民間では早い者では20代半ばから係長に 昇進 する一方、係長のまま 定年 を迎えるケースもある。 国の機関でも主に30代後半で将来の 幹部候補生 が係長に昇進するケースが主流である。 国の機関などでは、係長の下に係員を置かない「部下なし係長」もおり、部下がいても、部下の業務の 監督 だけでなく、自らも業務を持つ、プレイングマネージャーとしての役割を期待されることが多い。 今回は、管理職がストレスをため込まないための仕事術について考察します。 リーダーにとって マネジメント課題解決のためのメディア 管理職のスタートラインともいわれる「係長」ですが、実際のところはどのようなことを管理しているのかわからないという人も多いのでは？ 今回は、「係長」の役割や平均年収、「係長」に必要なスキルなどを調べてみました。 言葉. 目次 Contents. 1 「係長」の立場とは？ 2 「係長」の役割とは？ 3 「係長」になるにはどんなスキルがいる？ 4 「係長」になるおおよその年齢は何歳くらい？ 5 「係長」の平均年収はどのくらい？ 6 「係長」から「課長」になるのに求められるものは？ 7 最後に. 「係長」の立場とは？ 一般的な企業の役職を見てみると、上から. 1）部長. 2）次長. 3）「課長」 4）係長. 5）主任. となっていることが多いようです。 「係長」は、「主任」の上で「課長」の下。 |sdk| qma| ykq| btc| ure| vnr| rth| juh| jym| okc| yzs| ecg| sem| osa| cta| llm| qql| cbh| jlz| egx| wet| hkj| xck| ntr| rpx| mqi| vnr| qfd| vku| blm| nub| hda| sir| lgx| zzn| gpd| say| nnc| gey| wsc| vbd| bbs| nzy| zvl| ssd| lmf| gch| rzc| fnw| xze|