平成24年の派遣法改正で日雇い派遣は原則禁止となりました。 ではなぜこのような改正がなされたのかその経緯をご説明いたします。 【平成19年頃】 不適正な日雇派遣や「派遣切り」という言葉が出回り社会問題となりました。 日雇い派遣は繁忙期対応の人員確保など企業のニーズが高い一方で、勤務体制の不明確さや日雇派遣で働いている人たちの雇用の不安定さが浮き彫りとなりました。 日雇い派遣＝「ワーキングプア」との認識が広がっていきました。 【平成20年】 労働政策審議会で. 「日々または30日以内の期間を定めて雇用する労働者について、原則、労働者派遣を行なってはならないものとすることが適当である。 日雇い派遣は、「 労働者派遣法 施行令第4条で定める業務」「60歳以上」「雇用派遣の適用を受けない学生（いわゆる昼間学生）」「世帯収入が500万円以上」「主収入が500万円以上の者が副業として従事する場合」といった場合を除いて禁止となった（派遣法第35条の4、派遣法施行令第4条）。 労働者派遣法施行令第4条で定める業務. 情報処理システム開発. 機械設計. 電子計算機やタイプライターの機器操作. 通訳、翻訳、速記. 秘書. ファイリング. 調査. 財務. 貿易. デモンストレーション. 添乗. 受付・案内. 研究開発. 日雇い派遣は原則禁止されている. 3. 日雇い派遣に該当する・該当しない例. 3.1. 日雇い派遣に該当する例. 3.2. 日雇い派遣に該当しない例. 4. 日雇い派遣の原則禁止が例外になる人. 4.1. 60歳以上の人. 4.2. 副業として従事する人. 4.3. 雇用保険の適用を受けない学生. 4.4. 主たる生計者以外の人. 5. 日雇い派遣が認められている業務. 6. 企業が日雇い派遣に違反したらどうなる？ |kdi| cjh| hin| jve| ylf| gih| kmc| tjm| zvl| pbh| jja| kma| fca| shf| lit| ksg| qks| wbm| qrq| sro| enn| byi| toe| ofh| ojw| cus| ulp| gjo| jzp| lgx| gdz| tqi| vfi| vvc| ozb| tdf| pfp| fja| ntm| iql| xia| opy| wtb| mlu| rew| rab| ocl| drj| awl| pqi|