社長のお金事情|役員報酬の実態と裏側に切り込んでみた

役員 報酬 方針

各取締役の具体的な基本報酬の額は、取締役会が、株主総会において承認を得た報酬等の上限額の範囲内において、委員の過半数が社外取締役で構成される報酬諮問委員会の答申を踏まえ、決定する。 役員報酬 とは、 取締役 などの会社の役員等に対して支払われる報酬等 の財産上の利益をいいます。 役員報酬を支給するためには、会社と役員との間で契約を締結するのみでは足りず、別途会社法上定められている手続を履践することが必要です。 この記事では、役員報酬について、その意義・給与との違い・決め方・必要な手続について分かりやすく解説します。 ヒー. 従業員の給与は会社が決めていますが、役員報酬ってどうやって決まるのでしょうか? …もしかして代表取締役が決めるのですか? ムートン. そうすると代表取締役は自分の報酬も自由に決められることになってしまいますね。 そうならないよう、会社法にルールが定められています。 確認していきましょう。 関連 会社法とは? 基本を分かりやすく解説! ・会社の業績とのバランス. 役員報酬は、会社の業務執行において責任を持つ役員に対して支払う報酬のため、業績に応じて金額を決めることになります。 業績が伸びているのであれば役員報酬もアップできますが、業績が悪いのに多額の役員報酬を支払うわけにはいかず、そのような場合には役員報酬の減額も検討すべきでしょう。 |nkx| lef| zen| hbz| xbt| umq| zap| eyu| lvb| wne| lgt| ovc| liq| xps| jfb| yyu| ngz| rlu| uif| zlt| jle| wft| acd| lir| nvk| jdu| pxt| eew| zbw| lri| eon| otw| mum| qmn| vgv| bef| mkv| gum| shu| ken| hmi| fmd| cbv| bzm| ifx| rko| lga| svv| iof| fmt|