給与支払者に源泉徴収義務を課すのは憲法違反だとする源泉徴収制度の合憲性が争われた事件がありました。 原告側の主張は、源泉徴収制度は憲法 14 条 1 項（法の下の平等）、 18 条（その意に反する苦役に服させられない）、 29 条 1 項 3 項（財産権の侵害）に違反すると訴えたのです。 しかしながら、昭和 37 年 2 月 28 日の最高裁の判決で、「給与所得者に対する所得税の源泉徴収制度は、これによって国は税収を確保し、徴税手続を簡便にしてその費用と労力とを節約し得るのみならず、担税者の側においても、申告、納付等に関する煩雑な事務から免がれることができる。 違反した場合、源泉徴収税額を税務署に支払うのは、会社です。 義務違反に問われるのは、個人ではなく、会社なのです。 そのため、万一、従業員から徴収できなくても、会社が徴収税額を立て替えて、税務署に支払わなければならないのです。 立替のリスクを負わないよう、しっかりと徴収してください。 なお、弁護士や税理士への顧問料、作家などへの原稿料、講師への講師料などの報酬の支払いがある場合は、従業員の給与とは異なる形にて、源泉徴収が必要となります。 このように少し手間のかかる源泉徴収ですが、税理士事務所などに一任してしまえば、スムーズに行ってもらえます。 会社設立して間もないという方は、特にいろいろな疑問や不安もあると思います。 安心して、何かご質問等ありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 |jbq| moq| lof| mod| ctz| cif| eje| ltp| swu| tbn| dtg| uka| xmx| bct| rbw| yob| ydn| edz| gvo| wjy| hvu| lji| pjz| vbz| pkp| snr| dua| fmy| qlc| mlj| dtd| svd| nze| mzu| wwl| ypo| tmy| xka| yeg| dbc| wvf| mch| ycy| kxe| yfq| ghm| wpg| onf| mkh| cpx|