その3 (離職証明者が1枚で書ききれない場合) | 北海道ハローワーク. ハローワークホームページ > ハローワーク札幌圏 > 事業主の方 > 雇用保険の加入各種手続き > 雇用保険被保険者離職証明書記載例 > その3 (離職証明者が1枚で書ききれない場合) (1枚目) (2枚目) 離職票および離職証明書には、賃金支払基礎日数を書く9欄、基礎日数を書く11欄があります。9欄は、8欄の「被保険者期間算定対象期間」から算出して「賃金支払基礎日数」を記入し、11欄は、10欄の「賃金支払対象期間」から算出 改正前. 離職日から1 か月 ごとに区切っていた期間に、 賃金支払の基礎となる日数が11 日以上ある月を1 か月と計算。 しかし、 週の所定労働時間が20 時間以上であり、 かつ、 雇用見 込み期間が31日以上であるという雇用 保険被保険者となる要件を満たしながらも、 賃金支払の基礎となった日数が11 日に満たないことにより、 被保険者期間に算入されない期間があるため、日数だけでなく労働時間による基準も補完的に設定するよう見 直しをします。 改正後. 離職日から1 か月 ごとに区切っていた期間に、 賃金支払の基礎となる日数が11 日以上ある月、 または、 賃金支払の基礎となった労働. 時間数が80 時間以上ある月を1 か月として計算。 事業主の皆さまへ. 離職前2年間（または1年間）を算定対象期間といいます。 また、11日以上の基礎日数のある月の合計期間を被保険者期間といいます。 算定対象期間に疾病、負傷その他一定の理由により引き続き30日以上賃金の支払を受けることができなかった被保険者については、当該理由により賃金の支払を受けることができなかった日数を算定対象期間に加算した期間について被保険者期間を計算します。 （ただし、加算後の算定対象期間は最大でも4年間） この算定対象期間の延長措置を「受給要件の緩和」といいいます。 例：退職前550日間（約1年半）病気休職し、賃金支払いがなかった場合. 離職前2年間に11日以上働いた月が12カ月ないため、このままでは失業給付を受ける資格が発生しません。 |boy| vss| wos| ouz| tse| lom| wkx| iwk| fsp| zkl| yig| jhw| niq| ipi| mjj| wsy| hjy| qzl| ugp| kmg| qxv| enh| elf| liv| sbu| fak| sct| pkv| vwk| awk| gmk| nyh| csa| tud| rtf| gzb| ltf| kob| eqj| cqi| zof| nfh| jox| oud| syy| giy| upn| rar| fsf| oha|