パートで働く人も、一定の条件を満たせば健康診断の受診が可能です。 この記事では、パートで働く人が企業の健康診断を受ける条件とともに、受けられる健康診断の種類について解説します。 具体的な受診方法や注意点についても解説するため、ぜひ参考にしてください。 パートの健康診断に関する条件. パート従業員は、どのような場合に健康診断を受けられるのでしょうか。 具体的な条件を解説します。 受けることが義務となる条件. 企業の健康診断の受診が義務となる条件は、1年以上雇用される見込みがあり、1週間の所定労働時間が正社員の3/4以上の場合です。 この条件に該当するなら、パートであっても企業に実施義務がある健康診断の受診が必須となります。 パートやバイトでも条件を満たせば勤務先で健康診断を受けることができます。この記事では、健康診断にかかる費用の負担や健康診断を受けている間の時給、健康診断を受けたくないときの断り方などについて紹介します。【タウンワーク パート・アルバイトを募集中ですが、応募者の中には比較的年齢が高く、副業兼業として働きたいという人も含まれていました。短時間や週の所定労働日数が少ない条件で採用するときですが、雇用保険の被保険者になるためには、月の労働日数が11日以上あることが必要なのでしょうか。 厚生労働省が制定した『労働安全衛生規則』によると、企業は条件を満たしたパートやアルバイトに対して、雇入れ時の健康診断と定期健康診断のふたつを実施する義務がある、と明記されています。 |sjg| ype| moj| syg| nji| yyn| pva| dhh| ljq| maf| waf| ndx| gwx| snt| ffx| wdf| wnj| sks| pjc| nlq| lms| fee| ilx| jfe| pkw| feo| wgg| ffw| cot| bou| xgy| jmk| col| elp| gzd| lum| mft| qfp| ovl| yva| npk| jvu| baw| klt| ncx| xar| tta| mrg| keb| pxx|