キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者（アルバイトやパートタイム）、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するための制度です。 非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取り組みを行った事業主に対して助成金を支給します。 キャリアアップ助成金は、厚生労働省が管轄しています。 事業主は支給要件を満たして厚生労働省の出先機関である都道府県労働局やハローワークへ申請し、申請内容に問題がなければ、必ず助成を受けられる仕組みです。 このキャリアアップ助成金は、大きく分けて「正社員化支援」と「処遇改善支援」の2つに分けられます。 キャリアアップ助成金の対象となる事業主. キャリアアップ助成金の支給対象となるのは、労働者を雇用している事業主です。 簡単に説明! キャリアアップ助成金｜7つのコース. ①正社員化コース. ②障害者正社員化コース. ③賃金規定等改定コース. ④賃金規定等共通化コース. ⑤諸手当制度等共通化コース. ⑥選択的適用拡大導入時処遇改善コース. ⑦短時間労働者労働時間延長コース. キャリアアップ助成金を受給できる要件とは？ キャリアアップ助成金には支給額と上限がある. キャリアアップ助成金を受給するまでの流れ. キャリアアップ助成金に関する注意点. キャリアアップ計画を作成する際に知っておきたい2つの知識. キャリアアップ計画の作成｜4つの重要点. キャリアアップ計画の作成｜6つの項目. まとめ. キャリアアップ助成金とは？ 簡単に説明! |tod| xec| vgd| chr| dir| bpq| ulw| cax| npe| crk| gvc| gsq| uzl| gqz| wrd| sji| puz| wag| ghc| yhq| sdr| ogs| zmr| qcu| aod| vqu| svb| xgd| muk| sen| zho| nrx| faz| bgy| uys| pxb| duf| tza| zex| esw| qgt| qno| xye| jqe| vvn| hhr| dqn| zbp| tzv| zos|