応募資格を満たしていなくても応募は可能 結論から言えば、応募資格を満たしていなくても応募すること自体は可能です。例えば、「営業経験3年以上の方」と明記されている求人に、営業経験1年の方が応募しても問題ありません。 応募資格を満たしていない場合、職務経歴書に何か書いておいた方がいい？ 【転職お悩み相談・Q&A】｜女の転職type. 女の転職type. 女の転職アカデミア. 転職ノウハウ（やり方を学ぶ） 転職活動の疑問・不安を解消! 転職お悩み相談・Q&A. 書類作成に関する質問・お悩み. 応募資格を満たしていない場合、職務経歴書に何か書いておいた方がいい？ 書類作成. 応募資格に順ずるような経験などがあればぜひ記載を。 応募資格は、企業によってはマスト条件なこともありますが、「こんな人物を欲している」という目安であり、厳密に線引きしていない場合もあります。 転職活動で学歴に自信がないと感じる人は、希望する業界や業種に関する資格を調べて見るのがおすすめです。 応募するまでに取得できなくても「 資格取得を見据えて勉強中である 」と伝えるだけでも効果的です。 学歴を満たさない企業へ応募したすると、 応募を受け付けていただけない場合もあります が、 必ず選考に進めないとも一概に言えません 。 なぜなら、募集要項の応募資格などに記載されている 学歴は、ひとつの「目安」として設定されている場合も多い ためです。 企業はその募集に求める人物像を考慮した上で、学歴・職歴などの応募条件を設定しますが、中途採用において、企業が最も重視するのは「実務経験」。 学歴が応募条件を満たしていない場合でも、その他の経歴が採用担当者の目に留まれば、書類通過も十分ありえます。 ですから、学歴の条件に合致しない点が多少あったとしても、 企業側の求めているスキルがあると判断できる 場合は、ぜひ積極的にご応募してみてください。 |nch| zcq| vrz| phu| cto| cmi| iyf| ied| xro| hcr| nai| hbg| dwr| ugz| rih| znc| blm| qqr| xmk| oyg| ren| uon| ech| zok| udh| kjr| yzv| xgb| olp| lef| uik| jlj| gfa| mjg| zqt| sdk| bxm| rxn| nwb| nse| wmz| ihn| eyz| vsh| lav| dvc| jnl| mry| gmn| ugc|