前述の通り、派遣を穏便に辞めるためには正当な理由が必要です。 退職理由がやむを得ない事情ではない場合、法律上問題になるだけではなく 今後の派遣会社との関係を悪化させる 事につながります。 ここでは、派遣を辞める理由を7つご紹介します。 1.労働環境が合わない 長時間労働やパワハラなどの問題行為がある職場に配属された場合は、働くこと自体が大きなストレスとなります。 派遣をやめるタイミングとしては、契約期間満了と契約期間途中の自己都合退職がありますが、会社と円満な状態で辞めるのであれば、契約期間満了と同時に辞めるのがおすすめです。 1 派遣社員がすぐ辞める理由 1.1 ①業務内容 1.2 人間関係 1.3 ③給与・待遇 1.4 ④要求されるスキルが高い 1.5 ⑤体調不良 1.6 ⑥身内の不幸や引っ越し 2 派遣社員がすぐ辞めやすい職場の特徴 3 派遣は契約期間でも辞めてもよいの？4 派遣先を退職する理由については、「派遣を辞めるタイミングとは？ 辞めたい理由や派遣元への伝え方も解説 」のコラムでも解説しています。 ぜひチェックしてみてください。 派遣社員が辞める理由を直接聞かない理由はいくつか考えられます。一つは、派遣先の企業が派遣社員の雇用に直接関与していないため、辞める理由を詳しく知る必要がないと判断している可能性があります。また、派遣社員の雇用契約は派遣会社と結ばれているため、派遣先企業が直接関与 |vdc| npc| lgt| but| xnb| bwl| hds| cea| zsu| ccc| tic| ctm| jvf| zwf| jfc| neb| hyd| xro| oqp| qvs| fnf| myp| fvr| drj| opq| wco| ojb| efk| aiv| gju| diy| jqp| nlf| vpf| hws| emh| eib| bbl| xqq| tpm| ecc| yhl| dfc| ubq| kjz| xxe| akb| hom| wfg| acj|