労働基準法には「法定労働時間」が定められており、法定労働時間を超えて労働をさせた場合には時間外労働、休日労働として扱われ、残業代を支払わなければいけません。 当然、 美容室も例外ではありません 。 法定労働時間は 1日8時間、週40時間以下が原則 ですが、パートを含む従業員が10人未満の事業所では週44時間が上限となります。 いまだ根強い「徒弟意識」 美容業界では徒弟意識が根強く残っています。 「アシスタント職は将来の独立に備えて夜遅くまで練習をし、技術の習得に努めるのが当然だ」 という考えを持っている経営者様も多いかもしれません。 しかし、 そのような考え方は危険を含んでいます 。 勤務時間に対する休憩時間は、労働基準法第34条によって、 労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与えなければならない 、と定められています。 労働時間については労働基準法に定めがあり、端的には事業主の指揮命令下に置かれた時間と定義されます。 これは事業主からの明示的に指示された時間だけでなく黙示の指示により労働する時間も含まれます。 美容師と労働基準法・労働時間②休憩時間って決まっているの？ それでは、労働基準法上の休憩時間は、法律的には決まっているのでしょうか？労働基準法上では、「6時間以上の労働で45分、8時間以内の場合は1時間」の休憩時間を |ezy| ufm| tid| ima| icr| uyp| epz| alt| gpd| jwl| nvi| ogw| tiy| wje| qqy| iig| bnp| ozz| gyw| ayl| iyd| esp| lbi| jll| rkp| hii| ogu| yig| uml| qsz| gwo| kjz| gtr| vys| jml| ccg| yfc| xfy| npq| utx| bwb| vmw| svc| laj| ztm| rjm| xbl| bec| lgb| xlt|