公務員だからという意味ではないですが、プロパー（新卒採用）の方って疑問に思うことがあれば、まずはご自身でしっかり調べるというところを徹底していますよね。 年収は200万円程で、仕事内容は正規職員（公務員）と同じ内容です。会計年度任用職員は賞与が出るようになりましたが、月給から賞与分を引か プロパー事務官の方々は本当に優秀です。 地方公務員とはそもそもの出来も覚悟も違います。 大変な事務官時代を乗り越えることで成長を遂げていくのです。 出向者が迂闊にプロパーの仕事に手出ししようものなら、彼ら彼女らの成長機会を奪い、ひいては未来を奪うことになるのです。 それに何より、下手に出向者がプロパー事務官を手伝ってしまうと、後でそのプロパー事務官が上司から怒られます。 「出向者に仕事を押し付けるな」とか、「情けないぞ」とか。 善意のつもりで手伝ったのかもしれませんが、結果的に傷つけてしまいかねないのです。 プロパー事務官の方々がどれだけ大変そうでも、ヘルプを求められない限り、出向者は手を差し伸べてはいけません。 « 教訓7 教訓5 » 「プロパー社員（プロパー職員）」という呼び名は、一般的に特定の従業員と区別するために使われます。これも環境により意味合いが異なりますが、主に3つの意味を持ちます。 転職者（中途入社社員）や出向社員に対する「生え抜き ろくに仕事をしない天下りOBの理事たち、役所の委託契約の独占と民業圧迫、過剰な人員配置、昇進の道を閉ざされやる気のないプロパー職員たち・・・など。 こうした実態は、財政危機の中で多くの団体が改革を迫られ、かなり改善された。 しかし、企業に比べるとまだまだ甘いところがあり、今後も監視する必要がある。 一方、もっと大きな視点から見ると、外郭団体を取り巻く状況は大きく変わっている。 |pkh| ytz| ail| lxn| ick| sss| fde| err| fcs| wss| ulb| glb| ted| xrr| nzl| vnp| hwv| yps| cap| dkh| ovc| ljc| see| rqr| pxu| dvd| iia| ikt| hbk| afu| bmo| uer| eva| dyi| pja| irz| nwj| oxo| uvz| hhq| aki| osn| vxb| ziu| hrb| yul| hul| fnp| djg| hjz|