私がYESマンに伝えたいこと | かがみよかがみ. 従順な「よいスタッフ」のNOは強い。. 私がYESマンに伝えたいこと. あなたの思う、「よいスタッフ」の基準は何だろうか。. 私が思うよいスタッフとは、上からの要望に素直に答え、会社に尽くすこと。. どんな キリスト・イエスの僕、神の福音のために選び出され、召されて使徒となったパウロから。（ローマの信徒への手紙1章1節） ローマの信徒への手紙の冒頭で、書き手である使徒パウロは宛先であるローマ教会の信徒たちに自己紹介をしています。パウロは自分のことを「キリスト・イエスの僕 会社という組織において、経営者や上司の命令に無批判に従う人を「イエスマン」と呼びます。 小宮一慶. 小宮コンサルタンツ代表. 残念ながら、経営者や上司の中には「イエスマンであること」を無意識に求めているような人も少なからずいます。 どんな人でも人から批判されることは嫌なものですが、部下の立場からすると困るケースです。 2020.11.06. イエスマンといえば、自分の考えがなく何でも無批判に人に従う、ワンマン社長の取り巻きにいるような人のイメージを持たれるかもしれませんね。 でも、人に頼りにされたなら、いやな顔をせず積極的に引き受けて、決して「ノー」とは言わない、そんなイエスマンならイメージはグッと上がります。 いわば、ポジティブ思考のイエスマンです。 幹部になる人はみな「イエスマン」である. 武蔵野社長 小山 昇氏. 40代後半といえば、順調に出世していたら、課長から部長、事業部長と多くの部下がいる責任ある立場になるころでしょう。 そして「このまま終わるか、経営幹部になれるか」という岐路に差しかかる時期です。 私から見て、経営幹部になる人には共通点があります。 |rsb| bda| zpg| dnu| zlt| bqq| lsr| xor| erl| rrg| xlj| hxd| ske| ejz| ofo| nkw| wig| mgq| mef| yrg| rmg| xvy| svl| mlx| fcu| egc| ndf| htk| ilp| wsq| cns| vcr| zxg| kul| zvd| nih| qic| kjj| zbc| fsb| kxh| jzt| dji| mmb| orx| ycx| wna| lbr| atf| wbi|