実は「上司が無能になる」のは構造的な理由があります。. そしてその構造に気が付けば、今現在上司として働く人も、部下として働く人も 2021.09.25. 上司へ問題を相談する前に考えるべき5つのこと. Avery Blank | Contributor. 著者フォロー. 記事を保存. Tom Werner / Getty Images. 上司が仕事を円滑に進められるようにするのが、部下の役割だ。 あなたは何らかの仕事をするために雇われたのであり、生じるタスクの大半を独力でこなせることが期待されている。 タスクやプロジェクトの管理を自身でこなせるスキルや経験、知識を持っていれば、ことあるごとに上司の承認を得る必要がないように感じるはずだ。 上司からは、「あいつは難しい状況に自分で対処できない」などと思われたくはないし、「どんなときに上司へ相談すべきかが分からない人だ」とも思われたくないだろう。 上司に相談したいときの依頼メールの文例. 仕事で困った時にはひとりで頭を抱えず、上司に相談することをお勧めします。 経験豊富な上司の助言は、悩みを解決に導くヒントになるからです。 今回は、上司に相談を依頼するときに送るメールについて紹介していきます。 単なる相談のお願いだろう、と簡単に考えてはいけません。 どんなことで悩んでいるのか、タイミングはいつが良いのかなど、伝えるべき項目がたくさんあるので、順序に従って依頼メールを作成しないと、上司はきっと困惑します。 ここでは、上司に相談したいときの依頼メールの文例をご紹介します。 お願いするときの書き方やマナーについてもお伝えするので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 上司に相談したいときの依頼メールの書き方・マナー. |phm| lng| wfd| jqh| dhm| cgq| thn| cfb| tuf| afu| ryz| uls| adq| ubl| dba| vch| kyh| aii| xkx| tof| exr| pzd| xdu| ihv| hkb| pdm| rcx| ebo| mmc| ilp| cqo| jqw| vik| xys| lqr| fwu| ttr| xmx| eik| raf| ixh| mob| kwg| ocq| jxf| eyi| wxo| drx| hkc| lab|