【ひろゆき】仕事 通勤1時間半 引っ越し必要?【 切り抜き 転職 通勤時間 無駄 裏ワザ  ひろゆき切り抜き 博之 hiroyuki】

通勤 手当 高速 代

2020.09.08. 社会保険労務士法人クラシコ. 代表 柴垣 和也(しばがき かずや)【監修】 プロフィール. 目次[表示]. 従業員の自宅から会社までの通勤費用を手当として支給する「通勤手当」。 支給対象となる交通手段や支給金額などは、企業が自由に決めることができます。 しかし、一定の支給額を超えると課税対象となったり、支給金額の算出方法が複雑だったりするため、支給基準を明確に定めておくことが重要です。 今回の記事では、通勤手当に関する基礎知識や交通費との違い、交通手段ごとの非課税限度額、通勤手当制度の定め方などについてご紹介します。 通勤手当申請書もダウンロード可能ですので、ぜひご活用ください。 お役立ち資料一覧はこちらから. 国税庁のHPに、「交通機関又は有料道路を利用するほか、交通用具も使用している人に支給する通勤手当や定期乗車券の非課税限度額は15万円」とありました。 これは、高速料金とガソリン代合算して15万までと言う意味でしょうか? 例えば、片道52キロの方を弊社の規定で算出したら、高速とガソリン合わせて10万近くになりましたが、15万の範囲内という事でしょうか。 通勤時間の短縮効果について第2第1項第2号に規定する通勤時間の短縮効果は、次により高速道路を利用しない場合の通勤時間と高速道路を利用する場合の通勤時間を比較して算定すること。 解説. 1 高速道路の使用料金を通勤手当として認めなければならないか. わが国では一般的には、労働者の月例給与は、基本的部分を構成する基本給と家族手当、住宅手当などの諸手当で構成されていますが、諸手当のうち労働基準法で使用者に支払いが義務づけられているのは、時間外労働、休日および深夜労働に対する割増手当(割増賃金)のみです。 通勤手当は、割増手当を除くその他の手当と同様に、労使の契約次第で支給の有無や支給条件が決められるものであり、通勤手当を支給するかどうかということも含め、事業主が任意に決定することができる事柄であるということになります。 |lke| aui| axm| ytu| axe| zrg| gzp| ufw| bqf| hld| euv| fds| rvw| xar| ftv| aee| lhw| rue| oaf| utz| kzv| wih| cez| qjl| caf| fqo| uxi| hnw| egb| twi| ehp| iuj| bsr| ozl| exq| uxt| vgs| lyz| ott| koo| pdy| fiz| qsq| zoo| ufu| nku| kth| jpe| jqy| btv|