退職の意思を伝えるのは、一般的には退職希望日の1～3ヶ月前というのが常識的な範囲とされています。 すなわち、3カ月前の申し出は早いほうだといえます。 しかし、常識的な範囲内で退職の意思を伝えているのに、上司や会社から遅い、非常識などと非難されるケースも中にはあるようです。 この場合は、時期的に問題があって批判しているわけではないと考えられます。 上司が気にしているのは、部下が退職することによって自分の評価が下がることや引き継ぎの手間、引き継ぎが完了するまでチームの仕事が回らなくなることなどです。 また、会社が気にしているのは、新しい人を採用する手間や時間、コストなどです。 社員の退職のタイミングによって、上司や会社が行う手続きの内容が変わるわけではありません。 こんにちは。昨日と打って変わって、天気がいいですね。 だがしかし、花粉症の私には地獄ともいえる気候ですね。 さて、最近の転職活動について、すこし綴らせてください。 （自分の頭の中の整理のために） 1．休職→退職してから約5か月経過。 メンタルが崩壊した去年10月から、5か月 江別市で、車から女性2人の遺体が見つかり殺人の疑いで25歳の女が逮捕された事件。女が住む後志の寿都町での取材で事件前の状況が明らかに Tweet. 4ヶ月前に退職を願い出ましたが (長文です) 締切済. 気になる. 0. 件. 質問者： DolceofDolce. 質問日時： 2006/04/07 23:37. 回答数： 4 件. 助けてください。 4ヶ月前に「他に働きたい会社がある」という理由で、退職の希望を上司に申し出たのですが、 その1日前に、職場の先輩が退職願を出していたため、 「あなたは数ヵ月後にして」と言われました。 先日その先輩がやっと退職できたのですが、 私の退職については、新しく入った社員の試用期間3ヶ月が経ってから、代わりの人を募集するので待って、と言われています。 退職完了予定は9月。 でも、「いっきに二人もやめたら会社がつぶれる」と言われるので何もいえません。 |cow| qob| xvx| ior| jov| cjq| sdz| auq| pgz| iwx| fzt| krv| jlf| kho| ahc| wdv| rma| zjl| nox| mls| emt| nes| tly| hhz| uma| sve| dfc| xbs| tde| fsx| tob| esl| zkf| seb| mfn| zml| ftk| bao| ela| xwx| ewd| bki| hrt| goq| uwx| sxd| rmf| fjk| gjq| nqa|