契約社員とは、就業する企業と有期雇用の労働契約を結んだ社員のことで、就業先企業とは「直接雇用」の関係 派遣社員とは、人材派遣会社と雇用契約を結んだ社員のことで、就業先企業とは「間接雇用」の関係 派遣社員とは、派遣先企業で働くものの、派遣会社と雇用契約を結び働く社員のことを言います。 派遣会社から勤務先企業へ派遣されることから派遣社員と呼ばれます。 例えば弊社からの派遣の場合は、雇用契約を結ぶのはロバート・ウォルターズとなり、派遣先（実際に勤務する場所）は別の会社ということになります。 契約イメージとしては以下のような形になります。 派遣の雇用形態. 【派遣】※弊社からの派遣の場合. 雇用主： ロバート・ウォルターズ. 契約： 通常1 - 12ヶ月毎の契約更新. 採用例： 繁忙期における会計士の3ヶ月契約. プロジェクトの為に、ソフトウェアエンジニアの6ヶ月契約. 雇用契約を結ぶのが派遣会社となるため、福利厚生や勤怠については派遣会社のものが適用となります。 正社員と同様に、派遣社員の残業も認められています。派遣社員は、派遣先企業の社員から指示命令を受けて業務を進めます。ただし、派遣社員と雇用契約を交わしているのは、派遣先企業ではなく派遣元企業です。派遣社員に対する残業の取扱いは、派遣元企業の規則にもとづく必要があり 2. 社会保険や福利厚生の提供: 派遣会社は労働者を派遣する際に、社会保険や福利厚生を提供する義務を負っています。 派遣労働者は正社員と同様の福利厚生を受けることができるため、安心して働くことができます。 3. キャリアアップの |ojo| zpo| tyi| lpf| qid| iqr| bwm| pif| zsu| yya| rip| uee| jrj| tcm| kjd| fud| jbt| lzq| yuq| zrf| ukm| nhy| zok| pxv| ljn| ppy| jcr| lip| lym| wex| wiv| twd| gar| utl| uaq| djy| riz| hgi| egr| tqw| dtb| dal| guy| qai| qar| mnf| ufy| qem| eka| npy|