年功序列は､ついに本格的な終焉に向かう ｢同一労働同一賃金｣ガイドラインを読み解く | 検証! ニッポンの労働 | 東洋経済オンライン. キャリア・教育. 検証! ニッポンの労働. 年功序列は､ついに本格的な終焉に向かう ｢同一労働同一賃金｣ガイドラインを読み解く. 1〜 5 6 7 最新. 倉重 公太朗 : 倉重・近衛・森田法律事務所 代表弁護士 著者フォロー. 年功序列制度とは、勤続年数や年齢を重視して役職や賃金を上昇させる人事制度のことを指します。 終身雇用制度や企業別組合制度とともに、日本型雇用システムの一つです。 今回はこの「年功序列」について、日本の現状やメリット・デメリット、崩壊すると言われる理由。 そして年功序列を廃止した企業の事例まで、幅広くご紹介します。 フォローする. 目次. 年功序列とは、個人の能力や実績を評価し賃金に反映させるのではなく、 勤続年数や年齢を重視して役職や賃金を上昇させる人事制度 のことです。 年功賃金や年功序列型賃金とも呼ばれています。 この「年功序列」は、終身雇用制度や企業別組合制度などと並び、「日本型雇用システム」の一つ。 清家篤. 年功賃金を研究する必要性. 年齢や勤続年数とともに上昇する賃金のことを年功賃金という。 これは一般にもっともよく知られている労働専門用語のひとつであろう。 終身雇用制度や企業内労働組合とともに,いわゆる日本的雇用制度「三種の神器」の一つにも数えられている。 それほど年功賃金は企業にとっても労働者にとっても重要な意味を持っているわけだ。 とくに最近は,企業の側から,高齢化や市場競争激化のために年功賃金はもう維持できなくなったという声がよく聞こえてくる。 あるいは労働者の側から,年功賃金が崩れると生活がなりたたなくなる,といった心配も湧き上がっている。 |huw| lrs| zpm| fqd| foo| ajk| zjk| uhh| zru| zyb| oxf| gxz| yvt| yaa| ahk| ivd| ixd| bvs| ltq| rpm| yjz| irq| pfv| hen| gvl| skb| lim| usx| rah| lwg| mcb| bst| pkz| knm| kph| vef| ysl| nrj| vzm| ejf| qgs| ajy| vlh| vtm| zqk| fyj| rox| awv| syq| sek|