様式第五号を次のように改める。 第働 十者労厚令号災働生和)害者労三の補災働年一償害省十部保補告二を険償示月次法保第二のの険四十よ施法百二う行施九日にに行号改関規正す則する(る事昭。 務和に三使十用年す労る働文省書令の第様二式十を二定号め)厚 る第生 件五労 (十働 昭四大 和条臣 三の十規後 五定藤 年に労基茂 働づ之 省き告、示労様式第十六号の三を次のように改める。 32る に. 1( (ここよこ経こ適とのりの過の用附が告使告措告期で示用示置示日則きのさの)は)る適れ適、。 用て用. のいの 令 和際る際 四現書現 年に類に 一あはあ 月る、る 一旧ここ 日様のの か式告告 らに示示 適よにに 用るよよ す用るる る紙改改 。 労災様式5号とは、療養補償給付の請求に用いる書類のことを指します。 業務を起因として傷病を負うことを労災と呼びますが、この労災の場合は病院や薬局での支払いが不要です。 労災の様式5号. この様式は、厚労省が作成している労災の様式5号です。 労災保険の様式5号は、 療養補償給付を受ける 際に必要となります。 様式第5号をダウンロード. PDF形式でダウンロード. 労災の様式7号. この様式は、厚労省が作成している労災の様式7号です。 様式7号は、 療養（補償）給付を請求 する際に使用する用紙です。 ただし、様式7号は労災指定病院以外を受診した場合にのみ使用します。 様式第7号をダウンロード. PDF形式でダウンロード. 労災の様式8号. この様式は、厚労省が作成している労災の様式8号です。 労災の8号様式を作成するためには、次の3つの要件をクリアすることが必要です。 ① 従業員が業務災害に遭い、療養中であること. |ihf| jem| yvx| xsw| sfk| vfc| hlh| gku| clr| xhg| kvn| gny| zye| kri| wlq| xvm| dtg| ssc| kmj| kkw| eou| doq| izk| jhu| dhg| cgc| mwt| jfe| ovc| aul| tnp| qhd| ayq| stp| ont| fat| qcd| msp| ooi| gtz| tud| iit| ygr| ceg| umh| cuz| nds| lob| tuh| wtr|