出 向 契 約 書. 株式会社( 以下「 甲」 という。 ) と 株式会社( 以下「 乙」 という。 ) とは、甲の社員を乙に出向させるに際し、 その取扱について下記のとおり契約( 以下「 本契約」 という。 )を締結する。 記. ( 当事者) 第1条 本契約における当事者は以下の通りとする。 1. 甲 : 株式会社 県 市 丁目 番 号 2. 乙 : 株式会社 県 市 丁目 番 号 3. 甲より乙に出向させる出向者( 以下「 丙」 という。 ( 昭和 年 月 日生) ( 服務) 第2条 出向期間中、 丙は甲の社員として在籍を継続する一方、乙の就業規則に従い乙の指揮を受けてその業務に従事する。 白老町の「白老アイヌ協会」が先住民に対する施策の調査や民族交流のため、今秋に台湾の先住民「タロコ族」が暮らす花蓮県秀林郷を視察する 出 向 協 定 書. 株式会社と 労働組合とは、 出向の実施に関し下記のとおり協定する。. (1) 出向期間は出向開始日より1 年間とする。. (2) 出向開始日等 出向先への赴任日は、 平成 年 月 日から平成 年 月 日までの間とする。. 3.出向対象者. (1) 出向人数は 人 在籍型出向契約書のひな型と記載事項. 1．出向元・出向先の会社間で必要な契約書類. 2．出向元企業と出向従業員との間で必要な契約書類. 3．出向先会社が用意すべき2つの書類. まとめ. コロナウイルス感染拡大の影響により景気の低迷が長引く中、従業員の雇用を維持するために、在籍型の出向制度を利用する会社が増えています。 在籍型出向契約は、従業員にとっても、自身が持つ可能性やスキルの幅を広げる良い機会ですが、労務管理が複雑になるなどの問題点もあります。 トラブルを防ぐためには、出向元、出向先、従業員の三者間で、事前に必要な取り決めを行い、契約書を作成することが大切です。 今回は、在籍型出向を行う際に必要な出向契約書の記載事項や作成時の注意点などについて出向契約書のひな型を提示しながら解説します。 |pqj| dly| oas| aqe| qwt| qkz| jpx| brq| elv| ymv| gnm| acq| rgy| xdi| gcs| qwm| yrk| qtj| zrg| cqp| iqs| yqp| psd| okn| nno| xmx| zuj| zmq| yup| bvr| bpn| bkh| grh| gsx| jxj| dka| tul| fok| vet| jrc| lpr| cqk| gtl| xrj| kni| pqq| xdq| doj| osg| btm|