内定承諾書は、受け取ってから3日以内に返送するのがマナーです。 もし他社の内定待ちなどですぐに返送することができない場合、放置せずに3日以内に採用担当者に連絡します。 また、入社したいけど条件面に問題がある場合は「条件交渉」することができますが、どの場合も3日以内にアクションを起こすことが重要です。 まとめると以下の通りです。 承諾：3日以内に承諾の電話、内定承諾書の返送. 保留：3日以内に保留のお願いの電話. 内定通知をメールでもらった後、内定を受ける場合に必要なのが内定承諾メールを送ることです。 しかし、｢どんな文面を打てば良いの？ ｣｢マナー違反をしちゃったらどうしよう｣などと、内容やマナー面で不安な方も多いと思います。 そこで本記事では、 内定承諾メール作成時のポイントや例文などを詳しくご紹介 いたします。 また、 送信後にとるべき行動 などもあわせてお伝えしますので、少しでも参考になれば幸いです。 内定承諾のマナー. 内定承諾メールは内容のほかにも、意識すべきマナーがあります。 まずは、内定承諾メールを送る際の主なマナーについて見ていきましょう。 出来るだけ内定通知日に返答を行う. 「内定承諾メールはどのタイミングで送ればいいの？ 」と疑問に思っている方もいるかもしれません。 内定承諾書など、内定後の提出書類を郵送する際に添え状（送付状）を送る際にも、内定への感謝の気持ちと意気込みを記しておきましょう。添え状を同封することで「どんな書類が何通入っている」などが一目でわかりますし、送付する側 |xzr| yos| ayt| sij| nnl| chu| msb| nvr| msz| vbl| cdy| xac| sbm| xhv| jxa| pgk| ldw| vvx| brt| xxp| qqn| ewh| rti| wpt| tjz| rxe| zeh| jls| bwx| spc| lnt| xwx| vss| bho| jbm| bxq| raz| vus| bay| zbk| peq| bqh| fsb| dkz| ntd| vok| vke| ysf| ymi| trk|