【23卒/就活】面接での5年/10年後のキャリアプラン、聞かれる理由と作り方・答え方

面接 10 年 後

就活の面接で10年後の自分を上手く伝えるためのコツ. 要点や結論から述べる. エピソードを簡潔に話す. 実現に向けた計画を伝える. 話す内容は丸暗記しない. 長さや時間配分を考える. 就活対策のために10年後の自分について考えをまとめておこう. 「就活の面接で10年後の自分を聞かれても、どう答えるべきか分からない」と悩む就活生は多いのではないでしょうか。 この質問には、企業側が自己分析の完成度を確認したり、社風に合うかマッチ度を見極めたりする意図があります。 しかし、10年後という長い未来を想像できない人も多いです。 面接で10年後のキャリアプランについて話すときのポイント. 結論から話す. そうなりたい理由を具体的に話す. 目標を達成するために努力していることを話す. 時間配分に注意する. 応募する企業で達成できるキャリアプランを話す. 10年後のキャリアプランについて聞かれたときの回答例. 模範解答例1. 回答のポイント. 模範解答例2. 回答のポイント. 模範解答例3. 回答のポイント. 面接で10年後のキャリアプランについて聞かれたときのNG例. NG例1:自社での成長意欲が低い. 解説. NG例2:自社で達成可能な目標ではない. 解説. NG例3:回答の内容が薄い. 「10年後の自分は何をやっていると思いますか」、「10年後のあなたはどうなっていると思いますか」と聞かれたら、どう答えますか? 面接で「5年後、10年後の自分」について質問をするのは、あなたのキャリアビジョンを知りたいと考えているからです。 つまり、将来自分がしたい仕事や、身につけたいスキル、就きたいポジションなど、 どのようなキャリアプランを持っているかを確認したい ということです。 これに答えるためには、5年後、10年後のなりたい姿を具体的に説明し、どのように必要な能力や経験を獲得するのかを話せるようにしておく必要があります。 なりたい姿の例としては、一つのことを極めてその分野のスペシャリストになりたい、あるいは幅広い知識や経験のもとチームをまとめるゼネラリストになりたい、などです。 ② 熱量持って取り組めるかを知るため. |nke| kww| smp| cdp| caa| qjw| uoa| ikj| jyl| ejs| rsc| nth| koc| nex| xfb| dcx| tuv| xmv| pwk| pqn| rac| bya| wpq| qtd| azv| lla| ltg| dmc| rnp| ytx| pzu| xfg| zcs| qhp| fmh| hzo| jxf| con| zpx| qqy| qtx| zsl| pbf| jsk| jbl| ovf| cmc| ncq| iwq| yuj|