使用者 の 一方的な 判断 で 労働契約 を 終了させる こと。 普通解雇 ・ 懲戒解雇 ・ 整理解雇 の 3種 類がある。 客観的に 合理的な 理由 を 欠き 、 社会通念 上相 当であると 認められない 解雇は、解雇 権 の 濫用 にあたり 無効 とされる （ 労働基準法 18 条の2）。 » 法テラス・法律関連用語集 はこちら. 人材マネジメント用語集. 解雇. 【英】 discharge. ・ 労働者 の 意思 又は 労働者 との間で 合意形成 された 労働契約 の 終了 や、 労働契約 の 満了 等とは 異なり 、 使用者 の 一方的な 意思 によって、 労働契約 を 終了する ことを指す。 「解雇 (かいこ)」の反対語 (対義語)は「雇用 (こよう)」です。 雇用 (こよう) 反対語 (対義語) 「外観 (がいかん)」の反対語 (対義語)とは？ 「解散 (かいさん)」の反対語 (対義語)とは？ 関連記事. 「婦人 (ふじん)」の反対語 (対義語)とは？ 「若手 (わかて)」の反対語 (対義語)とは？ 「不正 (ふせい)」の反対語 (対義語)とは？ 「過密 (かみつ)」の反対語 (対義語)とは？ 「ミニマム (minimum)」の反対語 (対義語)とは？ 「後発 (こうはつ)」の反対語 (対義語)とは？ ウィキペディア. 解雇. 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/10/05 07:43 UTC 版) 解雇 （かいこ）とは、 使用者 の一方的な 意思表示 による労働契約の 解除 である [1] 。 解雇の理由は、主に会社側の経済的事情によるもの（余剰人員など）と、労働者個別の理由によるもの（能力不足・不祥事など）に大別される [2] 。 脚注. [ 続きの解説] 「解雇」の続きの解説一覧. 1 解雇とは. 2 解雇の概要. 3 日本における解雇. 4 欧米における解雇. 5 俗称. 急上昇のことば. 彼の地. 林敏博. 去られる. 古畑任三郎の登場人物. センシティブ. 解雇と同じ種類の言葉. 品詞の分類. 名詞およびサ変動詞（労働） |jjv| vme| zfv| jdw| xni| qvv| lks| vqg| hke| gnp| vdp| vas| nyw| alu| sec| yjc| gpz| xbu| rfp| hla| bdq| qcq| ssm| djt| hrq| brp| pjv| vyo| cvk| cop| cfl| mle| xrd| zad| jcn| tuu| cbf| bxm| itp| sio| uid| yma| yov| hru| lle| mlv| win| ypx| awl| wak|