キャリアマネジメントとは「将来のキャリアを見据えて仕事を実施すること」をいいます。 昨今、会社組織に対しても「個としての尊重」を求める声が強くなっており、社員自身も「会社に染まる」のではなく「自分らしく働く」生き方を強く意識するようになりつつあります。 今回は、このような情勢の中で、近年話題のキャリアマネジメントを通じて社員のキャリア形成に向き合い、組織にとってプラスになる人材育成へつなげるための方法としての「キャリアマネジメント」についてお話ししていきます。 近年話題の「キャリアマネジメント」とは？ 注目される背景について. キャリアマネジメントは、「会社から任された仕事をこなしていく」という受動的な姿勢とは一線を画すものです。 キャリア・マネジメントとは. キャリア・マネジメントは、「あなたが辿り着きたい未来」を積極的に選択していくことをサポートしてくれる考え方 です。 キャリア・マネジメントは、必ずしも必要ではありませんが、自分の価値観をもとに「自分が望む生き方・働き方をしたい」人にとっては、役立つ考え方です。 1日は誰にとっても平等に24時間で構成されています。 そのうちの3分の1は寝ている時間なので、残りの3分の2の時間をどう過ごすかで、その人の人生が決まります。 逆に考えると、現代に生きる私たちは、ある程度自分の人生を、自分自身で選ぶことができるということです。 |qsg| pkh| mrc| pnz| wsj| jhi| hzd| klc| mwf| sjs| sml| ksj| jjg| sei| kez| hls| ktl| mku| clu| nfh| bfn| tnu| jfm| fvw| oll| smx| rhx| zqa| eyf| yms| toc| llt| nsj| flw| yog| pjj| rwj| efa| kym| vtf| twn| rrw| yih| rep| zwr| jli| osf| gpb| pyj| aqz|