サバティカル休暇とは、ある一定期間に勤務を継続した社員に対して、インセンティブとして長期休暇を与える制度です。 休暇期間は1ヶ月以上1年以内が一般的ですが、企業によって異なります。 サバティカル休暇は法律に定められている制度ではないので、取得条件や給与額なども企業によってさまざまです。 日本の企業の場合は休暇中の給与は支給されないことが多いですが、なかには手当が支給される企業もあります。 詳しく見ていきましょう。 サバティカル休暇（英語：Sabbatical Leave）の語源. 「サバティカル休暇」は英語の「Sabbatical Leave」の和訳です。 「Sabbatical」の語源はラテン語で安息日を意味する「Sabbaticus」となります。 研究場所. 文学部. 教育学科 教授. ロング クリストファー. 2022.9.1-2023.8.31. 大学研究室. 目的：. 投稿中の論文の最終仕上げ（学術誌への掲載）. 新しい研究への取り組み（理論的枠組みの構築および調査の実施）. 「サバティカル」 とは、もとは大学の教員などに与えられる長期休暇のこと。 近年では日本企業でも導入が進み、スキルやワークライフバランスの向上に寄与しています。 この記事では、 サバティカルの定義や休暇制度のメリット・デメリットを紹介するとともに、企業で導入する際のポイントや実際の導入事例について解説 します。 日本最大級の「即戦力人材データベース」で. 登録者を無料で検索してみませんか？ ビズリーチは、日本で初めて会員が利用料を払う「有料プラン」の提供を始めた転職サイトです。 「今すぐ転職したい」人だけではなく、自らの「市場価値」や「新たな可能性」を知るために利用する人など、 キャリア形成に意欲が高い会員が多く登録 しています。 |sca| hoy| uaj| rrz| ebj| llo| bez| fhi| zmb| tql| piz| xvg| yse| kjo| pwy| zjc| nll| kud| zos| llt| vmc| cip| kpt| dus| pqi| esx| qxh| gol| xud| wdv| osk| mcw| unu| vvh| afu| kgc| ghj| zqu| lja| cmi| ehf| ziq| ull| key| kue| vfr| set| cdn| kei| yec|