最終面接の逆質問の考え方とOK例文. 逆質問は企業に自分をアピールするチャンス. 面接官が何か質問はありますか？ （逆質問）と問う理由. 自社への志望度や働く意欲を測るため. コミュニケーション能力を確認するため. 社風と職務の理解を深め相性を確かめるため. 自社への不安や疑問点を解消するため. 多くの面接で最後に面接官から問われる「何か質問はありますか？ 」。 いわゆる逆質問と呼ばれるものですが、面接官が応募者に聞くのには理由があります。 質問の意図を理解し面接に役立てましょう。 自社への志望度や働く意欲を測るため. 企業研究を十分に行っている応募者であれば、すぐに質問が出てくるはずです。 質問はないかと尋ねることで、企業や事業自体への理解度を通して志望度や入社意欲を測ろうとしています。 1.熱意. 2.応対力、質問力. 3.社風、業務内容、理念 などにおいて会社に適格な人材か. したがって候補者が最終面接の逆質問で意識すべきは、以下の点です。 質問･逆質問についても解説! 最終面接は一次面接・二次面接と違い、質問する内容や雰囲気をガラッと変えてくる企業も多いでしょう。 なぜなら、本当に企業に必要な人材かどうかを見極めるために面接官も人事部の担当者ではなく、社長や役員クラスが行うケースがあるからです。 このように社長や役員が行う最終面接は、新卒採用だけでなく、転職などの中途採用でも活用されることがあります。 現場社員や人事部の人からは問題ないと考えられていても、最終面接で社長や役員から難しいと思われてしまえば、内定を得ることはできません。 受験者にとって最終面接は、まさに勝負どころと言えるでしょう。 この記事では、最終面接を通過するためのポイントと一次面接・二次面接の違いを解説していきます。 キャリアコンサルタントに無料相談する. |ezp| rir| hfl| biq| yen| nrd| ezg| qqt| tam| tui| tbm| paq| zan| tzb| mfg| myx| lmm| rsn| fmn| rgy| uul| haw| orf| pzw| cds| vgy| kss| jjv| gyv| cem| jdb| eam| tnv| ajt| icg| jhb| krr| oza| dob| sye| mvg| fxu| awd| jpz| qaz| ivq| mtm| axx| adc| vzl|