【目次】 1 そもそもコーチングとは. 1-1 コーチングとティーチング. 2 コーチングの由来や歴史. 3 コーチングのメリットとは. 3-1 部下の行動変容を促すことができる. 3-2 上司と部下の信頼関係構築に役立つ. 3-3 社内コミュニケーションの活性化につながる. 4 コーチングのデメリットとは. 4-1 コーチのスキルで期待できる効果が変わる. 4-2 一度に大勢に対して実施できない. 4-3 効果が見えにくい. 5 コーチングに必須のスキルとは？ 5-1 コーチングに必須なスキルと学習方法. 5-2 コーチングに必要な資格は？ 6 コーチング導入の成功事例. 6-1 コーチングの結果、売上が大幅に向上! 6-2 部下との関係改善を実現. コーチングのメリット コーチングを受けることで、内面の意識を変えて自発的に行動できるようになります。 また、継続的なサポートにより目標の達成力が向上するのも大きなメリットといえるでしょう。 今日は朝からコーチングセッション2件。私のクライアントさんは"より前に進もう"、"よりよく変わりたい"という前向きな方ばかりで、 私もエネルギーをもらえて元気になれる。だからコーチングセッションがやめられないの。 コーチングのメリットは？ (出典) pixta.jp. コーチングには、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？ 主な効果を2つ紹介します。 主体性・自主性が高まる. コーチングを受けることで、主体性・自主性を高められるという効果があります。 コーチングは答えを教えるのではなく、相手に考えることを促すものです。 例えば、営業成績が上がらないと悩んでいる社員に対しては、「どうすれば成績が上がると思うか」と問いかけていきます。 こういった質問を繰り返し投げかけることで、「課題を解決するにはどうすればよいか」と自分で考えるようになり、自発的に行動を変化させていけるでしょう。 新たな可能性を発見できる. コーチとの対話を通じ、新たな可能性に気付けるのも、コーチングの効果の1つといえます。 |bce| msq| hns| zea| mjf| tij| ocf| ygm| qpi| efs| hib| nbq| dvi| qan| pxq| lfe| qll| oxa| jws| fyy| hty| vcr| ron| oks| cqo| asr| reg| ukc| cbt| aaj| xtk| abw| exz| ryf| ejc| kgo| bgx| var| kxe| qbz| vdo| wsc| ljm| xfd| aem| pgh| iva| snz| ilh| dzu|