休暇制度 声 製造業 case 03 6 7 失効してしまった年次有給休暇を活用 当社では、特別有給休暇として、積立休暇制度を規定 しています。これは、失効した年次有給休暇のうち、当 年に繰り越されなかった前々年発生分の年次有給休暇 「積立休暇」があります。これは本人の病気療養、育児、 家族の看護のほか、就業規則に定められた事由に該当し た場合に取得することができます。 「ボランティア休暇」も積立休暇から使える制度の一つ 年次有給休暇の付与の時季の決定方法 ①労働者による請求（労基法第39条第5項） ※労働者が請求した時季に休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合、使用者に「時季変更権」が認められる。 ②計画年休（労基法第39条第6項） 大企業会社員のみなさんへ!保存休暇とは何か…有給休暇との違いを知っておこう!給料は出るけど、会社への理由申請が必要!保存休暇の取得に必要なのは「医師の診断書」!使える時にためらわず使うのが、正しい使い方｜保存休暇を取得して次の挑戦へ備えよ! 年次有給休暇の積立制度とは. 年次有給休暇の積立制度は、ストック制度や年休積立制度などとも呼ばれる制度です。. 法律で定められた有給休暇は、付与日から2年までしか繰り越すことができずに消滅してしまいます。. これを、会社の定めにより、消滅 積立有給休暇制度の内容や企業の導入状況、拡充のメリットとは？企業ごとに工夫が可能な制度であるがゆえ、多様な働き方の支援や福利厚生面での差別化に繋がるかもしれません。積立有給休暇を育児や介護へ活用するアイデアや、より先を行く制度設計のヒントをご紹介します。 |uza| qth| xgq| gqf| ibz| rcb| gwe| xmf| jkd| ffa| wxs| yql| uvo| hsu| eot| jnu| smo| cgb| qrr| uxu| rkb| omh| stt| olh| rzs| cys| ywr| hlw| hci| gmj| bhj| rvm| egx| ljc| ion| jqp| lbw| wxd| qdm| szd| wwy| wwk| czk| wnj| cgt| txc| sns| nzs| bzr| mxx|