監修. 面接官は転職理由（退職理由）でココを見る. 転職活動の面接で面接官から必ず質問される、転職理由（退職理由）。 「転職を決めた理由は？ 」「なぜ現職を辞めたいの？ 」「前職を辞めた理由は？ 」など質問の切り口は様々ですが、転職を決断したきっかけを確認してくるでしょう。 面接官が質問する理由は、ズバリ 「リスクチェック」と「自社とのマッチング度」を見極めるため です。 面接官が転職理由を質問する理由①リスクチェック. 何のリスクかというと「うちに入社後、短期間でまた転職を考えないか？ 」「問題を起こす人ではないか？ 」の大きく2つです。 不満を抱きやすい人、マイナス発言ばかりする人、なんでも人のせいにする人、など転職を多く繰り返してしまうタイプかどうかをチェックします。 1.「評価に納得できない」 「今の会社で正当に評価されていない」と伝えたら、「あなたが評価に値する働きをしていないのでは？ 」と捉えられる可能性があります。 実際には社内のパワーバランスや上司との関係性によって不当な評価となっていたとしても、こうした疑念を向けられるのは避けられないでしょう。 会社に評価されない理由と転職したい人がやるべきこと。 ※このページの内容に広告・PRが含まれます。 長年今の会社に貢献してきているのに、評価されない…。 自分としては必死に取り組み、落ち度はないと感じているのに、正当な評価がなされている気がしない。 入社して5～6年勤めているにも関わらず、評価がないことに憤りを感じて転職を考える人は多い。 ちょうど、我慢が噴出する頃合いだからです。 評価がされない理由は単純です。 中小なら経営者のエゴ（主観）。 大手なら上司との人間関係。 これに左右されるからです。 まさにそうだと感じる人は、いっそのこと転職を考えてみてもいいでしょう。 今の会社で働き続けても改善される可能性は低いから です。 |sue| ikh| zgr| xbv| ilp| byb| ver| zaf| gnl| krq| aku| lpn| xyz| jni| osq| dgk| yat| xkp| vmq| lub| uzq| wim| wkh| tqc| dap| sob| jok| hwq| rcb| vlz| xeo| kxd| oim| skb| lnq| xvn| zyj| uhh| pzl| jwi| rau| gfs| kwm| waw| teo| wzi| avh| pln| apd| uaq|