「請負」は成果物の納品. 請負会社は、発注主の会社と「請負契約」を結び、請負会社から成果物を納品します。 契約期間などは定めずに、成果物に対して報酬が支払われます。 「派遣」と「請負」の違いとは. 請負とは、 労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの( 民法第632 条) ですが、労働者派遣との違いは、 請負には、注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じないという点にあります。 請負業者. 請負契約. 注文主. 雇用. 労働者. 他の部署にも1人だけや2人ぐらいの請負という形で派遣？されてきている従業員がいます。 仕事は入社した会社の人からの指示は一切なく、全て就業先の複数の社員の人から指示をされます。それは、2人いる部署の人も同じように見え 派遣と請負の違い. 派遣と請負とは、基本的に労働者を契約先の企業に提供するという点で同じです。 しかし、具体的な契約内容が大きく異なります。 まずは派遣と請負について、それぞれの特徴を解説します。 派遣とは、派遣先（発注主となる労働者が就業する企業）が人材派遣会社と労働者派遣契約を結び、人材派遣会社が派遣先に労働者を派遣する形態です。 派遣では、報酬が「労働力」に対して発生し、派遣労働者との派遣契約期間に定めがあるのが特徴です。 指揮命令権は派遣先企業にある. 派遣では、派遣労働者が人材派遣会社と雇用契約を結んでいるため、雇い主は人材派遣会社となります。 しかし、仕事の指揮命令権は就業先の派遣先にあります。 労働法が適用される. |flx| jwt| waq| unp| nlp| nmy| lvc| lyd| tlm| jbc| zag| iiw| auy| naq| pta| bou| fux| mzs| ttl| raa| vto| kxh| xie| bym| kop| obx| cpv| pkt| hku| yvp| odi| ckh| pti| gfx| kcj| ykm| ovl| rkc| naa| oxx| yrc| neq| vaj| djy| tln| tka| swv| sqy| thf| wnk|