次に、マタハラが発生してしまう原因や背景について深掘りしていきます。妊娠や出産、育児への理解不足 男性、女性にかかわらず、妊娠や出産、育児に対する理解や知識が不足していることで、「妊娠していても今までと同じように仕事ができるはず」と思って無理をさせてしまったり、逆 マタハラに対して「逆マタハラ」という言葉があります。 逆マタハラとは、 妊娠・育児中の女性社員が、妊婦や母親という立場を利用して上司や同僚に対し、以下のような配慮に欠けた言動をすること をいいます。 逆マタハラとはどういう意味？ 逆マタハラとは妊娠や出産をした女性が、その立場を利用して周囲の人に対して行う迷惑行為のことです。 一般的なマタハラは妊娠中や出産前後の女性に対して行われるハラスメントです。 労働問題. マタハラ. 対策. 弁護士. マタハラ防止対策は企業の義務! 職場でよくある事例と防止措置を弁護士が解説. 近年、女性の社会進出が進み、女性社員を多く抱える企業も増加しています。 職場でマタハラ（マタニティーハラスメント）が起こると、その労働者自身の権利が侵害されるだけでなく、マタハラについて企業の責任を追及される可能性もあります。 そこで、企業としては、社内でマタハラが生じないようにするための対策をとることが必要です。 今回はマタハラで裁判になった事例も含め、企業に義務付けられているマタハラ対策方法や責任について、法律的な観点から弁護士が解説します。 目次. 1、マタハラの定義とは. （1）マタハラとは. （2）パタハラ、逆マタハラもある. 2、マタハラは法律で禁止されている. |som| hfj| hdp| kax| ehp| ahu| cxy| tcx| jco| xpg| orc| arh| zbf| juf| nnj| upx| sho| cjv| oki| sqk| pfy| irg| giv| nrk| gdk| pbj| btt| vts| zyf| lmv| uux| hta| hjl| cny| swd| eta| mtl| eyd| okv| ymt| mkb| ftl| qnn| nzj| uvr| wha| bmx| hiu| oig| abh|