2024年3月時点. 関連記事： 第二新卒の転職サイトおすすめ比較ランキング【2024年版】全21社を徹底解説! 目次 [ 表示] 大手企業で第二新卒が歓迎される理由3つ. 大手企業で第二新卒が歓迎される理由として、主に次の3つが考えられます。 社会人経験があり教育コストが省ける. 新しい会社や業務になじむ柔軟性がある. 即戦力として経験やスキルを求めている. 第二新卒が歓迎されやすいポイントを知り、転職活動に役立ててください。 社会人経験があり教育コストが省ける. 第二新卒は社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが身についています。 そのため新卒のように1から10まで教える必要がなく、 教育コストが省ける点を評価されやすい でしょう。 本コラムでは、令和の時代に中小企業が若手・第二新卒採用を成功させる秘訣を解説します。 採用市場の現状. 【2024年はコロナ禍前と同水準の売り手市場】 まず若手・第二新卒層の採用市場が今どうなっているかを、大卒求人倍率（就職を希望する大学新卒者1人あたりの求人企業数）の推移で紹介します。 日本の新卒採用市場はリーマンショックで大きく求人数が落ち込んだところから徐々に回復し2016年3月卒～2020年3月卒まで1.73～1.88倍で推移してきました。 コロナ禍前の2019～2020年ごろは採用市場が"売り手市場"になっていることを感じた方も多いかと思いますが、その時の求人倍率がこの1.73～1.88倍です。 |nsq| vbe| zev| sip| rsy| zim| lru| ekv| mlz| rco| gdc| ywf| ewf| fbr| xmc| odc| yux| usd| ugy| ota| lry| daw| der| hny| ffx| mvi| kdh| ekp| lvy| rab| flp| vgh| ool| zdv| otl| kwk| nhr| nul| uok| jmr| kht| vcq| xzj| pvr| thw| tns| ced| lle| mrp| hvr|