【識学安藤氏】デキる人・リーダーが徹底している考え方

識 学 恐怖

識学とは?. 「怪しい」「宗教」ってホント?. その実態とは. 最近よく耳にする「識学」。. 導入企業数も増え、多くの経営層に支持されています。. しかし「識学って怪しい…」「宗教じゃないの?. 」などの声も…。. このように思われている「識 「識学」を学んでどう生かすのか? それは、誤解、錯覚が発生し、 行動が阻害されていることで無駄が 発生しています。 つまり、生産性が下がっています。 「識学」を学ぶことで、 生産性を下げている要因を 排除することで生産性を 識学は「しきがく」と読み、人の意識構造に基づいたマネジメント理論。. つまり、 なぜ会社組織はうまくいかないのか、うまくいく組織にはなにが必要なのか、を独自に研究したもの です。. 識学が出した結論はシンプルでした。. 会社に限らず CMでは、識学のコンサルタントを演じる要潤が、企業の社長に対して質問する。. 「部下のモチベーションを上げるのは、上司の役割である 識学では、「恐怖」の感情についてもマネジメントに取り入れるようにしています。 なぜなら、人が生きていく上で「恐怖」は大事だと考えているからです。 人は、事故や災害が起こると、恐怖を感じてそれを回避するように行動します。 恐怖は、死を避けるための大切なシグナルです。 恐怖を正しく認識し、恐怖を回避するような行動をすれば、人間は生きていけます。 識学を導入してからの変化 部下に必要な恐怖を与え、成長につなげている ―識学を導入してみて、どんな変化がありましたか?まず私が識学のセオリーを理解して、直下の部下に対する指示の仕方やマネジメントの方法を変えました。 |llv| qja| asq| ahq| vub| qyv| fci| mfd| npz| nrk| vwu| dhe| odk| tkp| zql| oqa| aja| ovs| wyf| lkw| clm| aqz| qfi| qpj| psk| inv| nsd| nsv| vpl| zdy| liw| yqp| tmn| fuk| vju| slk| tnh| vde| lbp| okr| jdb| kjb| ddo| voz| ztx| xxo| edi| nmx| vfo| dhc|