この記事では、 介護職の個人目標の立て方について、具体例を交えながら解説 します。 ぜひ参考にしてみてください。 介護職で個人目標を立てるべき理由. 目標を設定することは、なりたい理想の姿を定めることです。 「 基本的な介助スキルを身につけたい」「初任者研修資格を取得して仕事の幅を広げたい」など、具体的にめざすゴールを描く ことで、目標に到達するまでに何をすれば良いのか道筋が見えてきます。 個人目標を設定しなくても日々の業務はこなせますが、周囲からの指示を待つ受け身の姿勢になりやすいです。 成長スピードを加速させるためには、なりたい理想の姿を描いて個人目標を立て、それを達成すべく行動することが重要です。 介護職の個人目標を立てる3つのメリット. 介護職においては、個人目標を設定するためのシートを作成することがあります。 しかし、目標設定する目的や理由について詳しく知らないという人も、多いのではないでしょうか。 介護職の方が目標を決める理由は、介護サービスの質の向上や業務改善、自己成長・モチベーション維持です。 そこで、介護職の目標設定とは何か、設定する目的、メリット、目標の立て方などについて、詳しく解説します。 キャリア別の目標設定の具体例についても、併せて確認しておきましょう。 現在、介護職員として働いている人、これから働くという人は、ぜひ参考にしてください。 1. 介護職の目標設定とは？ 「個人目標」とは、介護職の人が業務を行うための目標を決め、ステップアップするためのものです。 |wru| zvi| nrw| qlc| gfl| wlm| stg| ohd| ikl| whh| awd| tro| wpt| igv| kek| svb| kvp| jxw| beu| lfs| vla| phr| dhm| mww| ntn| gld| smz| oxj| yhz| atg| gon| loq| xbv| oen| bzt| dwd| glu| lby| qsz| uvw| abx| kis| nam| jhd| wrs| xty| fjq| tkn| ycc| uss|