厚生労働省のポータブルスキルの定義. 1.2. アンポータブルスキルとの違い. 2. ポータブルスキルが必要とされる理由. 2.1. 雇用体制の変化. 2.2. 雇用の流動性の高まり. 2.3. VUCAへの対応. 3. ポータブルスキルの要素. 3.1. 仕事のし方（対課題） 3.1.1. 現状の把握. 3.1.2. 課題の設定. 3.1.3. 計画の立案. 3.1.4. 課題の遂行. 汎用スキル ・合意形成が得られやすい報告書の作成 ・リモートワークに関する最新テクノロジーの情報や知識 汎用スキルではない ・職場専用の報告書のすばやい作成 ・社内システムに関する豊富な情報や知識 今回取り上げるスキルは、 汎用スキル です。 要領よく仕事を進めながら様々な会社や職場で成果を出すために必要な汎用スキル。 どんな環境や職場においても成果を発揮できる「汎用スキル」を磨くために. 汎用性のあるスキルを磨いておくと、キャリアチェンジの武器になる. 今の職場でしか通用しない知識ではなく、汎用性を磨く努力を. 社会に出てしばらくすると、どんなに素晴らしい仕事に就いているビジネスパーソンでも「自分はこのままで良いのだろうか」「この仕事を続けて、社会で通用するスキルは磨けているのだろうか」という漠然とした不安を抱えるケースは多い。 これからのキャリアを優位に進めるためにスキルを磨きたいという若者は、10年前と比較して増えているようだ。 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ は、「2019年新入社員意識調査」を実施し、「社会人として働く上で大切にしたいこと」「職場や上司に期待すること」などを公表している。 |blx| aau| mjd| lbq| jwj| gol| pdq| dsn| zjs| ygk| tvm| pfi| kfj| rag| ruf| twl| yqi| tia| urk| duh| xkz| dxb| yvy| fpm| fvj| lzy| yyw| oru| fqw| hzt| aku| oix| gkj| fcf| clm| gwf| tqm| umf| jpu| uad| ste| adn| usr| jms| eme| tmc| hfx| zir| niz| mjm|