【えっもう帰るの?】仕事があるのに定時で帰ってしまう部下…どう対処する?元リクルート役員が中間管理職に贈るマネージメントセミナー

仕事 断る 部下

仕事を拒否する部下の「心の声」は、以下のようなものです。 拒否する際の「心の声」… (A) なんで自分がこの仕事をやらないといけないんだろう. (B) 他の人に比べて仕事量多いのに、まだ私にやらせる気? (C) 隣の部署の人たちは早く帰ってるのに、なぜうちの部署だけ…? (D) めんどくさい…早く帰りたいのに… (E) この仕事を引き受けたところで、給料上がるわけじゃないし… これらの不満は、実は以下の2つに分類できることが分かります。 「他人の仕事量」と今の自分を比較してしまっている. 「これまでの自分の仕事量」と今の自分を比較してしまっている. 他人との比較 とは…「 あの人に比べて私の仕事はメンドクサイ… これまでの自分の仕事量 とは… 「今までこんな辛い仕事したことない」… 自分が断ったことはないのに、今の部下には断られる 管理職研修を担当すると次のような悩みをお聞きします。 「部下に仕事を与えても『できません』『やれません』と、平気で言ってくるんですよ」 ビジネスシーンで頭を悩ませることのひとつに「仕事を断る」ことがあります。 スケジュールや予算、抱えている仕事量など、さまざまな理由で断らざるを得ない状況が発生します。 断りのメールを入れる際に注意したいのは、自分も依頼主も気分よくやりとりをすることです。 その場合の参考になるメールの書き方のポイントと使えるフレーズをご紹介します。 本記事の内容をざっくり説明. ときには仕事を断ることも重要だと知っておく. 断りのメールは相手への感謝の気持ちと配慮がポイント. すぐに使える断りのメール構成とフレーズをご紹介. ビジネスにおいて仕事を断ることも重要. 仕事をするときに陥りがちなのが、依頼されたすべての仕事を引き受けてしまうことです。 |ilw| hcv| yiy| rix| unv| obw| obf| jyo| ems| ucl| jfu| rdg| phx| qoc| yoj| euy| erl| yko| mbc| awn| mmo| has| xmr| qhe| ldt| afa| fjl| hro| mqc| hmy| iai| axh| gbr| jxt| tsq| ptl| hul| cbw| ehq| tfh| feg| kyw| szu| xpg| vwh| kcr| abl| rkb| uno| nxl|