バーチャル ハリウッド 富士 ゼロックス
富士ゼロックス、ANA、三菱重工、首都高速道路、トクヤマ、CAC、草月会……。 業界のリーダー企業が取り組む、社員が、会社が、そしてニッポンが元気になる、ボトムアップ・双方向・企業横断型の価値創造プログラム。
富士ゼロックスは、慶應義塾大学と連携し、1999年から社内展開してきた人材育成・組織活性化プログラム「バーチャルハリウッド」のノウハウや成果をベースに、企業間をまたがる新しい働き方をお客さまと共に実践、新しい経営モデルの提言を目指す「バーチャルハリウッド協議会」を5月に設立したと発表した。
富士ゼロックスは今後も、お客様を成功に導く架け橋となり、これまで以上に迅速かつダイナミックにお客様のニーズにお応えします。 図1 実践事例)大画面を利用したバーチャルコミュニケーション 「センターオフィス」の概要
11月22日に、富士ゼロックス「バーチャルハリウッド」にてビジネスモデルデザインのワークショップ・ファシリテーションを務めてきました。 バーチャルハリウッドとは、同社が1999年から取り組み続けている企業風土変革プログラムであり、自らの考えや発想をテーマとして掲げたディレクター(発案者)が、ディレクターのテーマに共鳴するメンバーと共に、通常の業務以外に活動する時間を工夫し捻出しながらテーマを具現化していくものです。 当日は、全国から100人近いメンバーが集まり、16のチームに分かれて熱いディスカッションとグループワークが繰り広げられました。 ビジネスモデルデザインのコンテンツが同社の企業風土の変革、新規事業の創出に役立つことを願っております。
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