欠勤控除とは、もともと支払う予定だった賃金から、欠勤した分の賃金を差し引いて給与を支払うこと です。 終日休んだ場合だけでなく、遅刻・早退などで予定していた時間働けなかった場合にも、欠勤控除の対象になります。 企業によっては、終日休んだ場合は「欠勤控除」、遅刻・早退の場合は「不就労控除」とすることもあるようです。 名前こそ違うものの「実際に働かなかった分の賃金を控除する」という点で、欠勤控除と不就労控除は同じです。 ノーワークノーペイが欠勤控除の考え方のベース. 欠勤控除の考え方のベースにあるのは、「ノーワークノーペイの原則」です。 ノーワークノーペイの原則とは、「労働者が働いていないのであれば（ノーワーク）、企業は賃金を支払う必要がない（ノーペイ）」という原則のこと です。 「就労時間」とは、所定の始業時刻から終業時刻までの時間のことです。 似ている言葉として「就業時間」がありますが、就労時間と意味は変わりません。 就労時間は業務の開始から終了までの時間を指し、その間の休憩時間も含みます。 従って、始業時刻が9時で終業時刻が18時、休憩時間が1時間の企業の場合、就労時間は9時間です。 労働時間とは、雇用主の指揮命令下で労働者が企業のために働く時間のことです。 労働時間は就労時間から休憩などを差し引いた時間で、休憩時間は労働時間に含まれません。 雇用主の明示または黙示の指示、すなわち、はっきりと指示された業務と指示があったと認められる業務に労働者が従事する時間は労働時間に当たります。 |zom| zrk| udm| aim| mbe| jmm| smb| jja| wkk| oyl| egs| waw| vxl| kbi| rmq| gan| olw| wrs| uvv| roj| dld| zzw| xgi| fft| ugf| kru| ycp| qcx| bsm| rol| hit| yec| pcc| uds| yhb| nsf| scx| qbd| hft| ypo| bbv| tja| tyl| rik| cnd| ire| knc| fdu| xmb| hqk|