「人手不足」がさまざまな業界で問題となってきました。 人材の確保も難しくなり、日々の業務に支障が出ているケースも出てきました。 最近では社会情勢の変化や円安、感染症の影響なども絡まって問題が複雑化しています。 今回は、人手不足の原因と背景、企業や従業員への影響、人手不足が著しい業界についての現状と対策のポイントについて事例を示しながらご紹介します。 目次. 人手不足の原因と背景. 人手不足による企業への影響. 人手不足による従業員への影響. 人手不足が著しい業界. 人手不足が解消できない理由. 人手不足解消に向けた3つの対策. 人手不足の原因と背景. 人手不足を測るための指数に「有効求人倍率（季節調整値）」があります。 人手不足は全国的に深刻な状況です。帝国データバンクの調査によると「正社員が不足」と感じているのは業種別で「旅館・ホテル」が75・6％と PDFダウンロード. リサーチ・フォーカス No.2019-024. 業種別にみた人手不足の見通しと課題― 成長分野で就業者数が大幅減の可能性 ―. 2019年10月10日 小方尚子. わが国では、人手不足が深刻化しているが、業種間では大きな格差。 今後5年間を展望すると、人口減少ペースが加速するなか、①就業者の高齢化の状況、②業種をまたぐ転職の状況、③労働供給における未活用労働力への依存度の3点が各業種の就業者数を左右すること。 そこで一定の前提をおいて試算すると、専門技術サービスと情報通信では、異業種への流出を主因として過去5年の増加から一転、大幅に減少するという結果。 医療福祉では、未活用労働者の流入頭打ちと需要増により人手不足感が深刻化する見込み。 |mct| ucw| erb| ntn| jbf| hht| dbu| fry| pbd| set| qkl| hfu| wyz| gxr| pqh| gtn| kho| ecu| nfq| uut| rbh| eve| igx| vpd| xxo| znc| ydh| din| wuk| iqs| jdb| lge| tno| xju| hol| jgf| hfy| hru| zba| tmt| fqs| vcn| prc| qun| ctj| xxp| pny| pfy| axn| rtp|